til-har-det-16.html
3D-fo12019
17 / 44
17 forkant 1. 2019 i
har
altid haft
travlt
? eller vi
har
altid talt om, at vi
har
haft
travlt
,? si- ger ledende oversygeplejerske morten hougaard, der er leder for 200 ansatte: ?en kollega fortalte, at han ikke havde tid til frokost, og
det
havde de så snakket om i 40 minutter.
det
er lidt vigtigt for vores identitet at have
travlt
. når
det
så er sagt,
har
vi helt sikkert meget at gøre ? men
det
er på en anden måde end førhen. de lettere patienter bliver hurtigere sendt hjem, og vores indlagte patienter er dermed blevet mere plejekrævende. men vi er blevet langt bedre til at organisere os. vi
har
formået at få ryd
det
op i opga- verne. et eksempel: hos os
har
vi nu social- og serviceassistenter, der
har
ansvar for at visitere de patienter, der kommer ind ? førhen var opgaven med at visitere spredt over flere.
det
te
har
medført, at personalet ikke a?rydes i samme omfang som tidligere og der- for i højere grad kan koncentrere sig om deres opgaver.? sig mig, om du
har
travlt
sundhedsområ
det
er presset på man- ge fronter, men hvis vi hele tiden siger til hinanden, at vi
har
travlt
, så får vi helt sikkert
travlt
, supplerer nina an- dersen, leder af akutteam odense. ?vi kører ikke altid med 110 kilo- meter i timen. men vi kan ofte glem- me de små pusterum, hvor vi ikke
har
travlt
.
det
er vigtigt også at have den dimension med, når vi taler om vores arbejde, for at fortællingen ikke kun er, at vi altid
har
travlt
. hamster- hjulet skal stoppes en gang imellem, og
det
er ledelsens opgave at få
det
til at ske.
det
er vigtigt, at vi ledere sæt- ter retningen, så vi også
har
plads til udvikling og implementering, trivsel på arbejdspladsen, og at vi oplever os som en del af helheden.? i de 10 år, nina andersen
har
væ- ret sygeplejerske, er normeringerne blevet meget anderledes: ?men samti- dig
har
rigtig meget af
det
nye udstyr gjort vores job nemmere. da jeg star- tede som sygeplejerske, var der f.eks. stadigvæk håndskrevne medicinske- maer.
det
tog ret lang tid at finde ud af, hvad der stod på sådan et. og der var ikke en monitor til alle patienter, så derfor skulle man vælge den pa- tient, der havde mest brug for den. så man kan ikke sige, at
det
kun er blevet værre eller bedre.
det
vejer både op og ned, og
det
er kontekstbestemt.?
travlt
med travl på travlhed
har
altid været et issue blandt sygeplejersker, lyder
det
fra morten hougaard tema v
har-med-det-18.html