til-der-det-9.html
3D-fo32016
10 / 44
10 nfektions
med
icinsk sengeafsnit på auh fik i efteråret 2014 besøg af arbejdstilsynet, der
gennem- førte tilsynsindsats med fokus på det psykiske arbejdsmiljø for sygeplejersker på hospitalet. tilsynsbesøget resulterede i et påbud om at forebygge stor arbejdsmængde og tidspres. vi skulle sikre, at arbejdet plan- lægges, tilrettelægges og udføres sik- kerheds- og sundhedsmæssigt fuldt for- svar
ligt, så arbejdsmængde og tidspres ikke forringer medarbejdernes sundhed. påbuddet skulle være efterkommet se- nest otte måneder senere, hvor vi skulle give tilbagemelding. afsnittet er et infektionsmedicinsk sen- geafsnit, der på dette tidspunkt gen- nemgik en større organisatorisk foran- dring foranlediget af besparelser og ef- fektiviseringstiltag. to sengeafsnit blev sammenlagt til et afsnit med én leder. samtidig ramte ebolaepidemien, hvorfor vi måtte opruste højisolationsberedska- bet med et stort ressourcetræk til følge. afsnittet var inden arbejdstilsynets be- søg således belastet af ubalance mellem krav og ressourcer/kompetencer, en stor organisationsændring og stor kompleksi- tet og uforudsigelighed i arbejdet. derfor var der allerede igangsat et ar- bejde, der fokuserede på at forbedre ar- bejdsmiljøet ved at arbejde med balance mellem ressourcer (trivsel, robusthed, coping) og krav (belastning, prioritering, faglighed, ambitioner). der var sat gang i et kulturarbejde med fokus på faglighed og relationer, herun- der trivsel og arbejdsglæde, indflydelse, forudsigelighed, støtte og meningsfuld- hed. arbejdstilsynets påbud kom sammen med en detaljeret rapport om baggrund og begrundelse for påbuddet. på bag- grund af dette og den viden, vi allerede havde, identificerede vi følgende ind- satsområder: organisering/struktur, kommunikation, kompetenceudvikling, patientsikkerhed, debriefing/supervisi- on og ledelse/vilkår. stort ansvar, store krav det var en stor opgave, selvom den i man- ge henseender var erkendt, og arbejdet allerede påbegyndt. kerneopgaven at gavne patienten skal jo altid være prioriteret højt i vores sund- i n r o k k i af annette falkenberg, oversygeplejerske og mhh hvordan arbejder du med et påbud fra arbejdstilsynet?
der-har-med-11.html