det-som-der-13.html
Beretning DSM 17-18
14 / 40
dsm
og fødevareforbundet nnf indgik i 2017 treårige overenskomster på butiks- og industriområdet. til- svarende treårige aftaler blev indgået mellem dsm og hk handel samt 3f. overenskomsterne er nu blevet indfaset og har været virksomme i mere end et år. som nævnt i formandens beretning i 2017, tilbyder
dsm at komme rundt i lokalforeningerne og informe- re om de overenskomstmæssige ændringer, der tråd- te i kraft i april 2017. en enkelt lokalforening tog i det forgange år imod tilbuddet, hvilket gav en god og kon- struktiv dialog i den pågældende lokalforening om- kring de udfordringer og fordele, der opleves ved de nye aftaler. der blev i 2017 som bekendt ikke opnået det ønskede resultat om en minimallønsoverenskomst på butikssi- den. i stedet blev der efter forhandling i forligsinstitu- tionen indgået en aftale frem til år 2020 med
en regu- lering af den eksisterende normallønsoverenskomst, svarende til forligsmandens mæglingsskitse, som blev fremsat i marts 2017 for hovedparten af overenskomst- områderne under da og lo. dsm har allerede nu påbegyndt forberedelserne til de kommende overenskomstforhandlinger i 2020; dels ved løbende at registrere oplysninger om de udfor- dringer og positive sider, der kan opleves ved de nu- værende overenskomster, dels gennem løbende dialog med fødevareforbundet nnf. på trods af et tidligere skuffende resultat på butiksområdet er forhandlings- udvalget fortrøstningsfuldt og arbejder fortsat frem mod de kommende forhandlinger med troen på et po- sitivt resultat. på dsm?s landsmøde den 28. oktober kommer næst- formand i fødevareforbundet nnf, jim jensen, med et indlæg og svarer på spørgsmål fra dsm?s medlemmer. i 2016/2017 har slagteri- og kødbranchen haft særligt fo- kus på at undgå muskel- og skeletbesvær. dette arbejde er fortsat i 2018, og der nu er bevilliget penge til et pro- jekt, hvor kødindustriens arbejdsmiljøudvalg (kau) ? et udvalg, hvor dsm er repræsenteret ? tilbyder de små og mellemstore virksomheder i kødindustrien at få aflagt et besøg netop med fokus på at undgå skader i muskel- og bevægeapparatet. samarbejde omkring arbejdsmiljø dsm har i 2018 fortsat samarbejdet med niras (tidligere alectia) omkring arbejdsmiljø. en lang række medlem- mer benytter sig af muligheden for 3 timers gratis telefon- rådgivning om apv, eksterne miljøforhold m.v. herefter tilbydes yderligere rådgivning til en favorabel medlems- pris. vi har oplevet en positiv feedback på den elektroniske udgave af arbejdsmiljømappen, der ligger tilgængelig un- der ?intra? på fødevaredanmarks hjemmeside. enkelte medlemmer har efterlyst mappen i papirform, hvorfor det nu er muligt at udskrive en samlet mappe fra hjemmesi- den. baggrunden for overgang til en elektronisk udgave ? frem for en fysisk mappe ? har været ønsket om, at der til enhver tid er en opdateret mappe tilgængelig. overenskomster arbejdsmiljø med fokus på muskler og skelet beretning om foreningens virksomhed 2017-2018 14
med-der-har-15.html
