det-med-til-11.html
Skolen 01-2014
12 / 20
12 mobilitetsdage mobilitetsdagene, hvor ledige s
til
linger og overtallighed forsøges løst af frivil- lighedens vej, inden forflyttelsesrunden, blev i 2013 afviklet for anden gang og
med
stor succes. der blev opslået 25 læ- rers
til
linger og 5 børnehaveklasseleder- s
til
linger, heraf blev der indgået 22 aftaler om frivilligt skift af arbejdssted for lærer- ne og 5 aftaler for børnehaveklasseledere. støttekasse efter konflikten stiftede ålf en støtte- kasse, for
med
lemmer, der var kommet i en økonomisk klemme som konsekvens af lockouten. ålf modtog 43 ansøgnin- ger
til
støttekassen, og der blev uddelt 210.500 kroner. støttekassen blev støttet af foa, utdanningsforbundet i bergen, 3f, magisterklubben aarhus kommune, dansk socialrådgiverforening, lockout- markedet og ålf. job på særlige vilkår 1. februar 2013 trådte en ny fleksjobre- form i kraft. inden et fleksjob bevilges, skal det nu behandles i et rehabiliterings- team. ålf
har
i 2013 bistået sine
med
- lemmer ved en række møder i rehabilite- ringsteamet. de nye regler
har
med
ført et øget behov for bistand
til
foreningens
med
lemmer i sager vedrørende fleksjob. forældreengagement ålf
har
i efteråret været repræsenteret i en arbejdsgruppe vedrørende forældre- samarbejde og engagement i børn og unge. folder om forældresamarbejde og engagement er/bliver
til
gængelig på børn og unges hjemmeside. aarhusaftalen det lykkedes ålf som den første kreds i danmark at indgå en ny arbejdstidsaftale. den indebærer blandt andet, at lærerne næste skoleår løser opgaver på skolen 35 timer om ugen i 210 dage fortrinsvis på hverdage i tidsrummet 7.45-17. i op
til
215 timer årligt løses arbejdsopgaverne, hvor det er hensigtsmæssigt. lærerne af- gør, hvor denne del af opgaverne vedrø- rende egen planlægning og samarbejde
med
forældre løses. lærerarbejdspladser aarhus kommune er i gang
med
at in- vestere de sidste af de 1,3 milliarder kro- ner
til
forbedringer af de pædagogiske og tekniske inde- og udemiljøer i skoler, dag- og fritids
til
bud. ålf fremhæver kraftigt vigtigheden af gode personalear- bejdspladser på skolerne og understreger, at det er et område, der skal evalueres. foreningen vil fortsat have opmærksom- hed på området. et plus for samarbejdet på baggrund af det gode samarbejde mellem ålf og bupl etablerede de to foreninger sidste år tænketanken plus (pædagogik – læring - udvikling i sko- len). på det seneste møde udarbejdede tænketanken 10 anbefalinger, som kan gøre en forskel for samarbejdet, når læ- rere og pædagoger fra næste skoleår skal
til
at gøre tingene på en ny måde. læs mere på www.aalf.dk erhvervsuddannelserne der skal udbredes et større kendskab
til
de muligheder og perspektiver som en erhvervsuddannelse giver adgang
til
i det senere arbejdsliv. ålf
har
, sammen
med
lo aarhus, erhverv aarhus og repræ- sentanter fra erhvervsskolerne, drøftet forskellige
til
tag og er inviteret
med
i en baggrundsgruppe, der løbende skal følge op på initiativer på området. byg et team byg et team er en forsættelse af projek- tet fokus på det der virker , som kørte fra 2009-2011. målet er at sætte fokus på udvikling af teamsamarbejdet gennem en mere formaliseret refleksions- og feed- backkultur og
med
en styrkelse af team- koordinatorens rolle som facilitator. ålf
har
fra starten været en del af projektet og
har
haft en plads i såvel den nedsatte sparringsgruppe som i styregruppen for projektet. 2.500 æbler på lærerens dag den 5. oktober delte styrelsen 2.500 æbler ud
til
forbipasse- rende på skt. knuds torv.
med
æblerne fulgte information om fn’s internatio- nale lærerdag, og styrelses
med
lemmerne fik mange positive og anerkendende kommentarer fra borgerne - i år også
med
støttende bemærkninger omkring forårets lockout. børn og unge ålf
har
et godt samarbejde
med
børn og unge, hvor parterne insisterer på, at de bedste resultater opnås gennem dialog. den kommende arbejdstidsaftale, aarhusaftalen , og folkeskolereform
har
fyldt mest i det for- gangne år, men der
har
dog også været plads
til
andre temaer så som forskellige persona- lesager, løn, praktikaftale
med
videre. skolelederne aarhus skolelederforening er en samar- bejdspartner i arbejdstidsforhandlingerne omkring aarhusaftalen . det
har
været en af- gørende forudsætning for indgåelse af en ny arbejdstidsaftale, at aarhus skolelederfor- ening tidligt efter forårets lockout
til
kende- gav, at de ønskede et fortsat tæt samarbejde
med
ålf. dkf i forbindelse
med
forårets lockout hentede ålf stor støtte og sympati hos samarbejds- partnerne i dkf. dette resulterede blandt andet i, at dkf på dets generalforsamling besluttede at sætte fokus på de strategi- ske overvejelser i forhold
til
ok15.
med
udgangspunkt i den beslutning blev der i oktober 2013 inviteret
til
med
lemsmøde
med
formændene fra foa, bupl, dsr og dlf. café ålf’ert ålf inviterede for sjette år i træk
til
café ålf ’ert
med
åben scene og masser af kol- legial hygge, musik leveret af lærere fra syv skoler, ristede pølser, fadøl og i år også
med
en pæn portion vand fra himlen. p i x i beretning 2014 12 skolen 1 · 2014 generalforsamling 2014
har-med-til-13.html