skole-til-med-10.html
Skolen 01-2014
11 / 20
p i x i beretning 2014 af martin lauritzen aarhus først
med
praktikaftale fremover skal studerende på læreruddan- nelsen aflægge prøve i praktikken på før- ste år.
det
betyder, at praktiklærere har fået en ny opgave. ålf har som den før- ste kreds i lan
det
indgået en aftale
med
forvaltningen, som sikrer den enkelte praktiklærer tid og penge for at varetage den nye opgave. arbejdsskadesager rådgivning i forbindelse
med
arbejds- skadesager er et vigtigt arbejdsområde for ålf. foreningen opfordrer
til
, at alle skader - store som små - i forbindelse
med
arbej
det
anmeldes, da der ellers er der en risiko for, at man er ringere s
til
let, hvis der på sigt opstår en alvorlig skade på baggrund af flere tidligere mindre skader. psykiske arbejdsskader ålf har fokus på, at psykiske arbejds- skader bliver anmeldt på trods af en lav anerkendelsesprocent i arbejdsskadesty- relsen. der er et behov for, at der skabes opmærksomhed på problems
til
linger vedrørende psykiske arbejdsskader, så der fremadrettet kan blive flere, der får anerkendt en arbejdsskade af psykisk ka- rakter. lærerne under pres ålf arbejder aktivt på, at arbejdsgiver skal påtage sig ansvaret for
med
arbej- dernes trivsel. i forbindelse
med
årets trivselsundersøgelse introducerede for- eningen begrebet håndholdt indsats.
det
handler om hjælp udefra, enten i form af forvaltningen eller helt eksternt,
til
de steder, hvor
med
arbejderne for alvor mistrives, og skolen ikke selv kan løse problems
til
lingerne.
det
arbejde fortsæt- ter i 2014. tr/trs-arbej
det
igen i år har der været et stort behov for at give tr/trs mange informationer på fællesmøderne. der har været stærkt fokus på forårets lockout af lærerne, ind- gåelse af aarhusaftalen , samt implemen- teringen af den nye folkeskolereform. lederne stærkt savnet et vigtigt led i videreuddannelsen af tr/ trs er
det
årlige kursus på skarrildhus. en del af kurset er i de senere år blevet
til
rettelagt i samarbejde
med
århus skole- lederforening.
det
var i år ikke muligt at samle ledere og
til
lidsfolk på skarrildhus, da skolelederne var kaldt
til
konference an-
det
steds. evalueringen viser, at den fælles dag på skarrildhus var savnet – særligt i en tid
med
implementering af en ny arbejds- tidsaftale. en og samme person
det
er ålf’s målsætning, at hvervet som trs og amr udføres af samme person.
det
er nu
til
fæl
det
på mere end halvdelen af skolerne i aarhus. ekstraordinære generalforsamlinger 2013 bød på 2 ekstraordinære generalfor- samlinger inden for 14 dage i september måned. den 18. september havde ålf brug for
med
lemmernes mandat
til
at gå videre
med
forhandlingerne
med
aarhus kommune om aarhusaftalen – og fik
det
. den 25. september blev formanden i ålf ansat som ny forvaltningschef i aarhus kommune.
det
betød en hurtig indkaldt ekstraordinær generalforsamling den 30. september, hvor den nuværende daglige ledelse af foreningen blev valgt. den skriftlige beretning ser
til
bage på en række væsentlige begivenheder i ålf’s arbejde siden sidste generalforsamling. beretningen omhandler foreningens arbejde udad
til
på
det
faglige og
det
pædagogiske område, og indad
til
på
det
organisatoriske plan. skolen bringer her en uddannelse af tr og amr ålf har i forbindelse
med
indgåelse af aarhusaftalen insisteret på vigtigheden af et godt samarbejde mellem ledere og
til
lidsvalgte.
det
har blandt an
det
resul- teret i, at byrå
det
i budget 2014 har afsat midler
til
uddannelsesforløb for ledere, tr og amr om samarbej
det
om folke- skolereformen. opsigelse af samsømodellen lærerne og børnehaveklasselederne på samsø arbejder i skoleåret 2013/14 efter en arbejdstidsaftale, samsømodellen, som ligner aarhusmodellen.
det
var
med
be- klagelse, at foreningen erfarede, at samsø kommune den 23. oktober opsagde samsømodellen . ålf ønsker fortsat et godt samarbejde
med
samsø kommune og indgår gerne ny lokal arbejdstidsaftale
med
virkning fra 1. august 2014. korrekt løn
til
tiden kommunens lønadministration blev i 2011 outsourcet
til
kmd bpo. men alt fungerer ikke efter hensigten, og bruge- rundersøgelser har vist, at
til
fredsheden
med
lønadministrationen daler. derfor er
det
fra politisk side besluttet at hjem- tage lønadministrationen, når kontrak- ten udløber i 2017. for ålf er
det
et kardinalpunkt, at arbejdsgiver udbetaler korrekt løn
til
korrekt tid
til
sine
med
ar- bejdere. derfor vil foreningen også fort- sat være opmærksom på, om lønudbeta- lingerne
til
med
lemmerne sker korrekt. skolen 1 · 2014 11 generalforsamling 2014 skole m essen skolemessen essen essen 2014 aarhus 9. og 10. april begge dage 9 - 17 anders bondo christensen steen hildebrandt bjarne reuter lars qvortrup jesper wung-sung mette vedsø kim blæsbjerg mette finderup caroline ørsum trine may og mange mange mange ere aarhus mere end 130 uds
til
lere og 60 gratis foredrag skole skole program,
til
melding
til
foredrag og ere oplysninger på kom gratis på messe skole skole skolemessen.dk aarhus kommune gi’r billetter
til
sine undervisere og skolepædagoger. få billetten på din skole .
med-til-har-12.html