det-der-anholt-9.html
Support magasin nr. 4
10 / 20
support / maj 2017 10 er en fælles udfordring behovet for
arbejdskraft
norddjurs
kommune
har kastet sig ind i kampen for at tiltrække og fastholde
arbejdskraft
, så erhvervslivets vækstpotentiale kan udnyttes. af de unge i
norddjurs
kommune
tager en erhvervsuddannelse 34 % af de unge i resten af danmark tager en erhvervsuddannelse 18 % udsigterne for erhvervsudviklingen i
norddjurs
kommune
er positive. men der kan fi ndes tidsler i buketten. mest i form af problemer med at skaff e tilstrækkeligt med især faglært
arbejdskraft
, og det vil kræve en langsigtet og bred indsats at løse problemet, så virksomhederne kan udnytte deres po- tentiale fuldt ud. derfor arbejder
norddjurs
kommune
aktivt for at tiltrække ny arbejds- kraft og sikre at unge får en uddannelse som kan give dem job i lokale virksomheder. ?at tiltrække
arbejdskraft
bliver en af de helt store udfordringer i de kommende år. det gælder både i
norddjurs
og i de fl este andre
kommune
r. især er manglen på faglærte ? blandt andet håndværkere ? ganske betydelig, og det er en udfordring, der kalder på samarbejde,? siger michael engelsbæk, der er erhvervs- og arbejds- markedsdirektør i
norddjurs
kommune
.
norddjurs
kommune
har derfor ? lidt utraditionelt - vægtet erhvervslivets be- hov for
arbejdskraft
højt blandt kommu- nens opgaver. ?de lokale virksomheders trivsel er en forudsætning for
kommune
ns fremtidige udvikling. derfor vælger vi at deltage i indsatsen for at skaff e erhvervs- livet de bedst mulige vilkår, herunder at den fornødne
arbejdskraft
er til stede,? siger michael engelsbæk. netop i denne tid er
norddjurs
kommu- nes forslag til de kommende års erhvervs- politik til høring og debat. erhvervspolitik- ken tager afsæt i
kommune
ns vision om at skabe gode rammer for både små og store virksomheder. ?udfordringen kalder på samarbejde?, siger michael k. engelsbæk,
norddjurs
kommune
. videoindslag erhvervslivets vækstpoten- tiale i
norddjurs
kommune
. grenaahavn.dk/nyheder
som-har-kommune-11.html