til-det-med-24.html
3D-fo32020
25 / 44
forkant 25 arbej
det
på ima. det giver arbejdsglæde og faglig stolthed at være kompetent og fortsat kunne udvikle sig
i sit fag. der sker rigtigt meget inden for alle kliniske specialer, og derfor bliver man som ima-sygeplejerske aldrig færdig med at dygtiggøre sig og udvikle sig. ledelsen skal derfor også fremadrettet holde et skarpt fokus på netop sygeplejerskernes udvikling,? slår hun fast og understreger: ?det kan være en frustration, hvis ikke man har tiden til
og muligheden for at holde sig opdateret ? men det kan om - vendt være med til at fastholde sygeplejer- skerne, hvis vi giver dem tid og mulighed for at lære nyt og dygtiggøre sig.? fastholdelse og faglig stolthed hand- ler også om det ansvar, som ima tildeler sygeplejerskerne i deres oplæringsfase, mener birgitte christensen. en ima-sygeplejerskes oplærings- fase tager seks måneder. i oplæringsperi- oden er sygeplejersken tilknyttet en men- ?den grundige gennemgang ved morgenkonferencerne, hvor erfarne overlæger fra de enkelte specialer deltager, giver sygeplejerskerne en unik mulighed for at få en ny vinkel på patienterne og ny viden og er i høj grad også med til at øge deres kompetencer,? siger ledende afdelingssygeplejerske birgitte christensen. mit job kræver først og fremmest en høj faglighed ? jeg skal følge med i, hvad der sker af nyt inden for de forskellige, kliniske specialer. det er mit ansvar, at sygeplejerskerne bliver rustet til og føler sig klar til at løfte den udfordrende opgave, det er at være sygeplejerske på ima. birgitte christensen, ledende afdelingssygeplejerske ?
det-multisygdom-til-26.html