det-kan-der-31.html
3D-fo22020
32 / 44
32 læs&lyt hvad laver ghita nørby i en bog om
ledelse
? bogen dumper ind af min hoveddør, og
med
vanlig spænding åbner jeg papomslaget. der er ikke noget så godt som en frisk, ulæst bog, man kan sætte tænderne i. overskri?en tegner godt. en fængende overskri?
med
diametrale modsætninger. forfatteren
har
kastet sig over begreber som modig og magelig
ledelse
. humanistiske begreber, hvor forfatteren også starter
med
en etymologisk gennemgang af modets oprindelse i kapitlet ?modets former?. man er kommet i hænderne på en lektor fra professionshøjskolen absalon, hvis ledestjerne er socialkon- struktionismens mester kenneth gergen. det er herligt. men hvad laver ghita nørby midt inde i en bog om
ledelse
? jeg
har
aldrig set hende beklæde andre stillinger end stjerneroller på film, tv og på teatret. så hvad ved hun om
ledelse
? jeg kan forstå, at helle ?orning inviteres til et inter- view om mod og
ledelse
. det samme
med
den erfarne ræv bertel haarder samt de øvrige stemmer i bogen, men den gamle diva ghita! det viser sig faktisk, at interviewet
med
den karismatiske kvinde ikke er så tosset endda. man fornem- mer at karsten mellon går lidt nervøst til fruen, og ganske langsomt får han hende varmet op til at tale om mod. om at turde tage kritikken, når man står ved sig selv, eller udlevere sig selv ganske alene på scenen og modtage en nådesløs kritik e?erfølgende. hvem husker ikke interviewet
med
radio 24/7 et år tilbage i tiden? hun er frygtløs, fordi hendes integritet er vigtig for hende. hun kan ikke gå på kompromis
med
sig selv og sin kunst. og sidst men ikke mindst, så er hun ligeglad
med
, hvad andre mener om hende. dog skelner hun mellem ond- skabsfuld kritik og konstruktiv kritik. det første afskyer hun, det andet arbejder hun
med
. guldkorn til en modig leder interviewene
med
diverse kendisser er rimelig forfriskende. både haarder og ?orning-smith
har
ganske udemærkede ting at melde ud om mod i
ledelse
. de
har
begge stået på øretæver- nes holdeplads og
har
skullet trodse folkedybets krav. det kræver mod. begge
har
fået tæsk i
med
ierne, så vi andre godt- folk
har
krympet os over ekstra bladets perfide overskri?er. forfatteren
har
nogle gode pointer og beskriver ganske flot og forståeligt, hvad forskellen er på magelig og modig
ledelse
. han inddrager relevante teoretikere til at belyse, hvad der skaber en modig og en magelig leder. et kapitel kunne jeg dog have undværet, nemlig kapitlet om diverse
ledelse
skonsulenters mere eller mindre hjemmestrikkede fornemmelse for, hvad mod i
ledelse
er. der synes jeg lidt, at bogen går i tomgang. bogen ?mod i
ledelse
? er ikke en teoritung bog
med
samfundsfaglige og økonomiske vinkler på dette og hint. den kommer flot rundt om begreber som svaghed og dumstædig- hed. forfatteren gennemgår også ti trin til at træne modighed. det er en fin bog til enhver leders hvilestund i hængekøjen i sommerferien, især hvis hun lige
har
behov for at huske på, hvorfor hun dagligt udfordrer sit liv
med
modig
ledelse
. forfatter: karsten mellon titel: mod i
ledelse
, modig fremfor magelig forlag: hans reitzels forlag udgivelsesår: 2020 antal sider: 220 pris: 250,00 kr. bøger og podcasts anmeldes af forkants lone nørgaard møller, ledende sygeplejerske, mpm. bøger mod i
ledelse
modig fremfor magelig læs&lyt
til-med-der-33.html