jeg-til-det-17.html
3D-fo42019
18 / 44
18 18 agmarsminde er et demen- splejehjem, en ?omsorgsoase?
med
11 beboere. vi arbej- der
med
mennesker, som
har
svær demens.
vores
personale består af sygeplejersker, social- og sundheds- assistenter, hjælpere og pædagoger. vi
har
en fast tilknyttet læge. der bor almindelige folkepensionister hos os, og vi
har
ikke større økonomi end i det offentlige.
vores
værdier bygger på løgstrups menneskesyn og kari martinsens tan- ker om sygeplejen. vi er et meget prak- sisnært sted, hvor alle, også ledelsen, arbejder i den direkte pleje. vi stræber efter rødderne i sygeplejen
med
om- sorg som bærende værdi. vi arbejder
med
en optimistisk ind- stilling til
vores
beboere, hvor vi prø- ver at skrue ned for frygten og op for livsmodet, håbet og fantasien. det gør vi blandt andet ved ikke at tale om demensdiagnosen. i stedet skaber vi små sejre i beboernes hverdag og ar- bejder
med
deres døgnrytme. vi tror på og ser, at de stadig kan udvikle el- ler genvinde færdigheder. to af
vores
metoder er at af
med
icinere beboerne i samarbejde
med
lægen, samt at vi kun benytter hjælpemidler, når det er tvungent nødvendigt. beboerne sidder eksempelvis ikke ved bordet i køresto- le, og vi
har
indrettet stedet
med
helt almindelige møbler. vi går gerne hånd i hånd
med
vores
beboere i stedet for at benytte rollatorer.
vores
primære redskab er skønnet, hvor vi trækker på
vores
erfaringer men primært arbej- der intuitivt. vi
har
en fri kultur, hvor alle deltager meget aktivt i at ?bryde koder?, finde på nye metoder og sætte dem i værk. vi
har
en seriøs og stolt arbejdskultur. jeg værner om den ved at lytte til persona- let, lade dem tale først og længst, lade dem føle sig trygge i deres initiativer og blive anerkendt for dem. jeg prøver at sørge for, at de
har
et refleksivt rum, når der er behov, både mellem kolle- ger og sammen
med
mig som leder. jeg startede selv dagmarsminde for nogle år siden i frustration over op- levelser af mangelfuld omsorg for mennesker
med
demens på plejehjem, men også som reaktion på en, i mine øjne, alt for naturvidenskabelig og læ- gedomineret verden, hvor omsorgen kommer sidst og ikke regnes som ef- fektiv. derfor kalder jeg
vores
metode for ?omsorgsbehandling?.? d hvem: may bjerre eiby hvad: leder, sygeplejerske, cand. cur og iværksætter hvor: dagmarsminde i græsted ? privat plejehjem for mennesker
med
svær demens jeg lader personalet tale først og længst
til-mange-som-19.html