det-2018-kom-2.html
3D-LF2018
3 / 12
3 lederforeningen 2018
har
været et år, der synes at have en overskrift i retning ?vi venter på??. det startede allerede sidst på året i 2017, hvor vi ikke ?som vanligt? udvekslede krav med arbejdsgiverne op
til
de kommende overenskomstforhandlinger ? næh, vi ventede på at kl ville give lærerne garanti for at deres ar- bejdstidsaftale ville komme i spil. da kravene endelig blevet udvekslet og forhandlingerne gik i gang, gik de meget hur- tigt i stå igen, for så at blive ført videre
til
forligsinstitutionen ? og så ventede alle os der ikke sad bag murerne i forligsin- stitutionen ? lææænge på, at der blev indgået forlig. ledelseskommissionen skulle komme med deres anbe- falinger i december 2017 ? dem ventede vi på frem
til
juni 2018 ? og nu venter vi på, at anbefalingerne bliver brugt
til
mere end blot input
til
den
kommende ledelses- og kompe- tencereform, som vi i øvrigt også venter på? lige om hjørnet kommer
den
varslede og snart længe ventede sammenhængsreform, herunder også en sundheds- reform, og for ganske nyligt blev en ventet a?ureaukrati- seringsreform lanceret ? så her kan vi også vente på hvilke handlinger der kommer ud af
den
.
den
megen venten,
har
medført at i også
har
ventet ? ven- tet på lønforhandlinger eller genforhandlinger af forhåndsaf- taler, klassificeringer af s
til
linger i forbindelse med omorga- niseringer mm. rigtig meget blev udskudt pga. ok18. noget af det eneste ingen
har
måtte vente på, er økonomi- aftaler og budgetaftaler i regioner og kommuner ? og her er som ventet kommet
den
ene spareplan ud efter
den
an
den
! succes kan være vanskelig at måle ? og efterhån
den
er der nok nogle ledere der sidder og tænker ?hvis bare vi ikke rammer en avis eller et socialt medie med dårlig omtale i dag, er det en succes! derfor
har
2018 ikke kun været året, hvor vi
har
ventet ? vi
har
bl.a. arbejdet på, at finde vejen
til
at synliggøre alt det gode arbejde og al
den
gode ledelse der bedrives rundt i landet. vores svar herpå er at lave leder- foreningens tænketank, som bliver det kommende års store satsning i lederforeningen.
den
nyvalgte bestyrelse er ambitiøs på lederforeningens og le
den
de sygeplejerskers vegne ? det første år er gået stærkt og bestyrelsen
har
sat rammer, diskuteret og fundet nye veje, og sammen med ledelseskonsulenter og sekretariatet er vi godt på vej. tak
til
alle for stædig, vedhol
den
de og energisk indsats. en an
den
tak vil jeg gerne adressere
til
vores medlemmer, som bruger os flittigt og viser os stor
til
lid både politisk og administrativt. tak for godt samarbejde, dialog, sparring, ris og ros gen- nem året ? jeg glæder mig
til
sammen med jer alle, at skabe nye resultater i det kommende år, og jeg håber at i vil bakke op om tænketanken. irene hesselberg, formand forord 2018
til-med-der-4.html