det-der-som-5.html
3D-fo32018
6 / 44
6 le
der
foreningen aktuelt skænk en tanke til
tænketanken lederforeningens bestyrelse har besluttet at lave en tænketank. på lederdagen skal vi sammen starte denne op. ledende sygeplejersker i alle a?roge af sundhedsvæsenet kommunalt, regionalt, privat eller statsligt ? og på mange forskellige ledelsesniveauer ? har en kæmpe indflydelse på hverdagen i sundhedsvæsenet, på kvalitet, udvikling, økonomi, organisationsformer, patienter, borgere, med
arbejdere ? ja indflydelse i hverdagen er der meget af ? men er der nogen, der ser det? og er hverdagsindflydelse nok til at sætte de store linjer, påvirke de politiske beslutninger og rent faktisk sætte en dagsorden i sundhedsvæsenet, som lever op til det, der gjorde, at vi hver især valgte at blive ledere? på lederdagen vil du sammen med lederkollegaer på kryds og tværs af landet og sektorer være med til at inspirere hinanden, få nye input og måske få mod på at ytre dig i det offentlige rum og få endnu mere indflydelse ? ikke bare på sundhedsvæsenet, men også på dine egne ledervilkår og muligheder. derfor kom og vær med til at starte lederforeningens nyeste satsning op: en tænketank, der kan bringe viden og synspunkter ind i debatten, i det politi- ske rum, til beslutningstagere og meningsdannere ? så fremtidens debat på området er præget af viden fra dem, der står med ansvaret for det: dig! patientklager - sådan håndterer du dem som leder du kan allerede nu tilmelde dig med- lemsmøde om håndtering af patientkla- ger. patientklager er en ledelsesudfordring, og antallet er stigende. lederforeningen inviterer til oplæg om håndtering af patientklager. vi sætter fokus på lederens udfordringer i forhold til medarbejdere, den øvrige arbejdsplads og styrelsen for patientsik- kerhed. styrelsen lægger i dag mere end tidligere vægt på lederens selvstændige ansvar. oplægsholderne er juridisk chef elise hammer og sygeplejefaglig konsu- lent annemette sidenius. formandskabet i lederforeningen vil være til stede på mødet til en drøftelse af, om der er noget, vi kan gøre for at fore- bygge patientklager i et større politisk perspektiv. program for mødet ? patientklagesystemet ? omhu og samvittighedsfuldhed i relation til ledelse ? delegation, herunder normer og regler for instrukser ? fra klage til læring, herunder hånd- tering af medarbejdere involveret i klagesag; håndtering af øvrige med- arbejdere; beredskab til når klagen kommer; forebyggelse, herunder overvejelser om nye eller ændrede instrukser. første møde holdes i københavn den 27.11.2018, og der kommer et møde i jylland, som annonceres senere ? følg med på lederforeningens hjemmeside. læs også temaet side 10.
til-2018-generalforsamling-7.html