det-var-med-26.html
3D-fo32017
27 / 48
27 forkant 3. 2017 idéen
med
at have en talsperson
til
at tale ledernes sag over for arbejdsgiver blev også født helt fra starten. det var ikke helt nemt at gå i gang
med
. for mange var fænomenet leder-tr en selv- modsigelse i sig selv. en leder og en tr sad på hver side af bordet, tænkte mange. men andre kunne godt se vigtigheden af at formulere ledernes synspunkter over for arbejdsgiver, og de første leder-tr kom
med
og blev koblet sammen i netværk. i 2013 kom beskyttelsen af leder-tr
med
i overenskomstforhandlingerne , hvilket førte
til
forhandlingssammenbrud. de forhandlende parter måtte gå hver
til
sit og diskutere. ind
til
den dato havde hverken fagbevægelsen eller arbejdsgiverne nogensinde troet, at der skulle komme leder-tr
med
beskyttelse i ansættelsen. hvordan det mod alle odds lykkedes at opnå beskyttelsen og dansk sygeplejeråds anerkendelse, kan du læse i jubilæumsmagasinet
til
oktober. leder-tr skyld i forhandlings sammenbrud er du
med
lem af lederforeningen, er du en del af historien. hvert enkelt
med
lems lederhistorie er en del af vores samlede historie . lederforeningen er typisk
med
ved
goddag og farvel
til
en arbejdsplads,
ved
løn- forhandlinger undervejs eller
ved
uvejsomt terræn på ruten. mange husker, hvordan lederforeningen sikrede en større månedsløn
ved
ansættelsen, en vigtig støtte
ved
en svær samtale eller en god oplevelse
ved
et fagligt arrangement. eller måske husker du din egen reaktion på den berygtede julekalen- der. vær
med
til
at fortælle lederforenin- gens historie, når 10-års jubilæumsskriftet udkommer
til
oktober. hvordan har lederforeningen gjort en for- skel for dig? send din historie
til
kfe@dsr.dk senest søndag den 8. oktober. du kan også skrive, hvis du gerne vil ringes op. lederforeningen kan ikke love at bringe alle historier. de første 10 år af lederforeningens liv er en spændende historie om, hvordan en organisation bliver
til
og vokser, fordi den er efterspurgt af dem, den er
til
for : ledende sygeplejersker. vi var aldrig nået
til
de resultater, som vi kan fremvise i dag, hvis det ikke havde været for et tæt samspil mellem
med
lemmer og organisation . i jubilæumsmagasinet skriver vi om perspektiver for nye mål de næste 10 år. dine kommentarer er meget velkomne. din historie formanden om lederforeningens fremtid
helt-vores-private-28.html