det-til-ikke-10.html
Beretning DSM 18-19
11 / 40
siden 2018 har flere butikker oplevet, at
der
fra arbejds- tilsynet er givet påbud, når unge i
der
es arbejde blot har været ?i farlig nærhed? af en maskine, uanset om denne er tændt eller slukket.
med
en sådan fortolkning af regler- ne er
det
i praksis umuligt for bl.a. slagterbutikker at have ungarbej
der
e, hvilket førte til en del
med
ieomtale. især oplevedes
det
af mange som galimatias, når en ungar- bej
der
ikke må betjene en industriopvaskemaskine. fle- re slagterbutikker har anskaffet en industriopvasker
med
henblik på at reducere belastninger
med
løft m.v., hvorfor
det
opleves som ? nærmest ? krænkende, når brugen af maskinen kan udløse et påbud. bl.a.
med
baggrund i pres fra fødevaredanmark indbød daværende beskæftigelsesminister troels lund poulsen (v) i februar 2019 repræsentanter fra arbejdsmarke
det
s parter ? herun
der
danske slagtermestre ? samt politiske partier til en drøftelse om forenkling af reglerne for un- ges arbejdsmiljø.
der
var i kredsen af deltagere bred enig- hed om behovet for en ændring (lempelse) af reglerne. ministeren udbad sig på den baggrund at modtage et op- læg til forenkling af reglerne fra bfa (branchefællesska- bet for arbejdsmiljø), hvor dsm er repræsenteret. herefter har flere
med
lemmer af dsm haft besøg af repræsentan- ter fra bfa, netop for en y
der
ligere afdækning af behovet for lempelse af reglerne. i april 2019 indgik en bred kreds af folketingets partier en politisk aftale om ?en ny og forbedret arbejdsmiljø-ind- sats og ordnede forhold på arbejdsmarke
det
?. i denne af- tale hed
der
det
bl.a.: ?
det
er helt centralt, at unge får en god start på
der
es arbejdsliv.
der
skal ses på, om reglerne for unges arbejde kan gøres og formidles klarere og enklere.
det
skal sikre, at reglerne overholdes, og at unødige og uklare regler ikke bliver en barriere for, at unge på 13-15 år får kendskab til arbejdsmarke
det
, trænes i praksisfaglighed og bliver moti- veret til vi
der
e uddannelse og job.? nye regler på områ
det
skal ifølge aftalen træde i kraft den 1. januar 2020. arbejdstilsynet pressede ungarbej
der
e ud ? nu kommer de tilbage igen dsm har fortsat et samarbejde
med
rådgivningsvirksom- he
der
niras omkring arbejdsmiljø. en del
med
lemmer benytter sig af muligheden for 3 timers gratis telefonråd- givning om apv, eksterne miljøforhold m.v. efter 3 timers gratis telefonrådgivning kan
der
tilkøbes y
der
ligere råd- givning til en favorabel
med
lemspris. antallet af henven- delser er dog fal
det
det
seneste år, men de
med
lemmer, som benytter sig af muligheden, udtrykker tilfredshed
med
ordningen. den elektroniske udgave af arbejdsmiljømappen,
der
ligger tilgængelig un
der
?intra? på fødevaredanmarks hjemmeside, bliver brugt flittigt. fordelen ved den elek- tronisk udgave ? frem for en fysisk mappe -, er især mulig- heden for løbende opdatering af mappen. kun for
med
lemmer 3 timers gratis rådgivning
der
blev i 2018 afsat penge til et projekt, hvor kødin- dustriens arbejdsmiljøudvalg (kau), hvor dsm er re- præsenteret, kunne tilbyde små og mellemstore virk- somhe
der
i kødindustrien at få aflagt et besøg
med
fokus på at undgå ska
der
i muskel- og bevægeappara- tet. en række virksomhe
der
tog i 2019 imod tilbud
det
om et besøg, og projektet er nu afsluttet. de
med
lem- mer,
der
ønskede at indgå som en del af projektet, er kommet
med
positive tilbagemeldinger. i takt
med
, at pensionsal
der
en stiger, vil
der
fortsat være politisk fokus på forebyggelse af nedslidningsska
der
, så selv om
det
omtalte projekt er afsluttet, bety
der
det
ikke, at fokus fjernes fra områ
det
. fokus på bevægelsesapparatet arbejdsmiljø beretning om foreningens virksomhed 2018-2019 11
der-med-som-12.html
