pension-kontor-103-101.html
AP_1919-2019
102 / 156
104 ap
pension
har gennem mange år været fokuseret på at optimere de administrative processer. rationaliseringsekspert gennemgår arbejdsprocesser i ap pension har der altid været fokus på at holde omkostningerne nede. derfor er de ad- ministrative processer løbende blevet effektiviseret. allerede på rosenørns allé gik man over til
at benytte et såkaldt adressografanlæg til at udskrive kvitteringer, og efter flytningen til h.c. andersens boulevard begyndte selskabet at bruge hulkort til udførelse af opgaver. i 1953 gennemgik en ekstern rationaliseringsekspert arbejdsprocesserne. det
førte dels til forenk- linger i de daglige opgaver, men også til indførelse af ibm hul- og sortermaskiner til blandt andet at beregne bonus. i 1968 indledte ap pension igen et samarbejde med rationaliserings- eksperter, med det formål at forenkle forhøjelser og regulering af kontrolbøger m.v., så disse opgaver kunne udføres maskinelt. anskaffelsen af de nye maskiner og det voksende antal medarbejdere, som var nødvendigt for at kunne følge med kun- devæksten medførte behov for mere kontorplads. derfor overtog ap pension 300 kvadratmeter i stueetagen i 1968. på det tidspunkt var der 24 medarbej- dere ansat i selskabet. de følgende år voksede ap pension stærkt. selskabet måtte også tage anden sal i brug, og i 1986 blev det nødvendigt at leje ekstra lokaler i en anden ejendom på h.c. an- dersens boulevard. dermed nåede det samlede kontorareal op på over 1.500 kvadratmeter til de 56 medarbejdere. mere plads på østerbrogade arbejdsforholdene i de opdelte lokaler blev efterhånden for små og upraktiske. derfor flyttede ap pension og selskabets 69 medarbejdere i 1989 til nye lokaler på østerbro i københavn. selskabets nye domicil var på godt 3.300 kvadratmeter. i 1990?erne begyndte selskabet at adminstrere flere af de nyetablerede pensionskasser på arbejdsmarkedet og udvidede sam- tidig kundegrundlaget ved at tilbyde pensionsordninger til virksomheder uden for andels- sektoren. den udvikling førte ikke alene til stor forretningsmæssig vækst. udviklingen betød også, at antallet af medarbejdere steg markant. derfor blev der igen behov for at skaffe mere plads. ap pension købte derfor en grund på østbanegade ved nordhavn station og opførte en helt ny ejendom. den moderne ejendom stod klar i 2003 og blev en ny attraktiv arbejdsplads for medarbejderne. i løbet af de efterfølgende 15 år gentog historien sig. ap pension voksede igen ud af sine lokaler i takt med, at antallet af medarbejdere voksede. væksten skyldes flere forskellige forhold: for det første er antallet af kunder steget. det er sket både som følge af organisk vækst og overtagelsen af andre selskaber. overtagelsen af andre selskaber har
pension-til-har-103.html