til-det-kan-15.html
3D-lfb1820
16 / 20
skriftlig beretning 2018-2020 fagbevægelsens hovedorganisation dansk sygeplejeråd er
med
lem i fagbevægelsens hovedorga- nisation. det
har
også en god indflydelse på
ledelse
sarbejdet. lederforeningen mødes via hovedorganisationen
med
de andre faglige organisationer, der
har
ledere ? via det såkaldte lederforum. sammen sætter vi via lederforum initiativer i søen, der skal skabe øget opmærksomhed om
ledelse
og ledernes forhold. opfølgning på
ledelse
skommissionen et andet sted vi synliggør sundhedsområdets ledere,
har
været via
ledelse
skommissionen.
ledelse
skommissionen er egentlig fortid. men de mange gode initiativer og anbefalinger fra
ledelse
skommissionen skal ikke ende
med
bare at ligge på hylder og samle støv. vi
har
derfor i 2019 taget initiativ til at samle
med
lemmer fra
ledelse
skommissionen til opfølg- ningsmøder. opfølgningsmødet i 2019 foregik i den nye
ledelse
suge. årets
ledelse
sambassadør inviterede. men mødet foregik hos os i lederforeningen, og vi fødte også selve ideen via kaffemøder
med
ledelse
sambassadøren.
ledelse
sambassa- døren udski?es hver år. også i år
har
vi en positiv dialog
med
ledelse
sambassadøren, der
har
bidraget
med
kronik i det seneste nummer af magasinet forkant. væksthus for
ledelse
i væksthus for
ledelse
med
virker vi til at udvikle hele det overordnede
ledelse
sarbejde. væksthuset for
ledelse
er et samarbejde mellem kl, danske regioner og forhandlings- fællesskabet. magasinet
har
fokus på sundhedsområdet og ledere. i hvert nummer bearbejdes et journalistisk tema, der
har
relevans for de sygeplejefaglige ledere, for eksempel lederens samarbejde
med
hr, hvordan corona også kan lære os om
ledelse
eller hvordan vi som ledere skal tackle en hverdag i krisetid. magasinet udkommer i et oplag på 5000 eksemplarer. hvert nummer koster ca. 200.000 kr. i produktion. alle
med
lemmer i lederforeningen modtager forkant gratis som en del af
med
lemskabet. magasinet profilerer samtidig lederforeningen overfor udvalgte nøglepersoner, for eksempel sundhedspolitikere og fagpersoner. magasinet forkant 16 lederforeningen
ledelse-til-ledere-17.html