ledelse-til-har-35.html
3D-fo12020
36 / 44
hvordan sikrer vi, at
den
gode sygepleje på vores hospitaler fortsat er
den
bedst mulige
til
gavn for patienterne? svarene er u
den
tvivl mange, men ét af dem er for os at se, at syge- huse og regioner i højere grad udarbejder og implementerer lokale strategier for
den
syge- plejefaglige udvikling. lokale udviklingsstrategier
vil
give mu- lighed for, at sygeplejen h
vil
er på
den
bedste vi
den
fra forskning og praksis in
den
for og på tværs af de enkelte specialer i forhold
til
ud- redning, behandling og pleje. det gælder ikke mindst i forhold
til
det aktuelle fokus på multisyge patienter. mere motiverede medarbejdere det øgede fokus på
den
sygeplejefaglige udvik- ling, som strategierne
vil
være udtryk for,
vil
også gøre jobbet som sygeplejerske på hospita- lerne mere attraktivt og meningsfuldt ? særligt for de mange sygeplejersker, der ønsker at videreuddanne sig for at udvikle
den
kliniske praksis sammen med deres kollegaer. dermed
vil
patienterne i endnu højere grad kunne møde motiverede medarbejdere, der udvikler deres kliniske praksis og
til
byder patienterne
den
bedste pleje og behandling. udarbejdelse af strategier for
den
syge - plejefaglige udvikling
vil
desu
den
kunne sætte rammen for, at sygeplejerskerne reflekterer over
den
daglige praksis, undres og ændrer på det, der kan kvalificere sygeplejen
til
gavn for patienten. sådanne refleksioner kan erfaringsmæssigt være svære at få tid
til
i en presset hverdag. fem vigtige emner i strategiarbejde hvad skal en sådan strategi konkret inde- holde? ud fra vores erfaring med strategiar- bejde og eksisterende strategier har vi i dansk sygepleje selskab et bud på fem vigtige emner, der kan medtænkes: kronik ledere i sundhedsvæsenet kan med fordel have større fokus på
den
faglige udvikling og afsætte både tid og midler
til
styrkelse af
den
sygeplejefaglige udvikling. det
vil
gavne patienter, sygepleje- professionen og hele sundhedsvæsenet, mener dansk sygepleje selskab. øget fokus på sygeplejefaglig udvikling
vil
gavne patienter og sygeplejersker af pia dreyer, formand i dansk sygepleje selskab 36 kronik
det-til-kan-37.html