det-hun-jeg-28.html
3D-fo42019
29 / 44
29 forkant 4. 2019 med en master i professionel kommunikation
har
jeg
forbedret min evne til at argumentere sagligt og fagligt.
jeg
har
fået et an
det
blik på modtageren i kommunikation, og hvordan et budskab sendes ud over rampen så kommunikationen rammer rigtigt. dorthe palm kommunikationskonsulent ruc.dk/videreuddannelse
har
du brug for en reflekteret praktiker. send dine medarbejdere på en master i professionel kommunikation, her kommer de på forkant med den nyeste viden inden for kommunikation. de vil lære at anvende målgruppeteorier og analysemetoder i praksis, og opnå erfaring med at løse virkelige kommunikationsproblemer. yderligere information om uddannelsen studiesekretær lena seitzberg tlf. 4674 3931 lenas@ruc.dk master i professionel kommunikation ann_forkant_175x107.indd 1 10/05/17 13.07 me fordomme om dem, som de havde om mig. de dæmoniserede mig, men
jeg
dæmoniserede også dem,? siger özlem cekic. nysgerrighed gør sygeplejerskers verden større foredraget er slut ? igen med grin og klapsalver fra salen ? men özlem ce- kic er ikke klar til at køre hjem endnu. ?
jeg
skal lige? der er nogen, der beder mig slette noget,
jeg
har
skrevet på twitter?, siger özlem. hun fumler lidt med mobilen og viser den så frem. ?ej, prøv lige at læse
det
her. er
det
mig, den er helt galt med? er der no- get galt i
det
,
jeg
skriver?? en ellers diplomatisk kommentar fra hende er af en debattør blevet misforstået som en provokation. den slags ærgrer özlem cekic. hun vil skabe bro mellem mennesker ? ikke kløfter. derfor forsøger hun altid at være nysgerrig på verden omkring hende, siger hun. ?som sygeplejerske
har
jeg
opda- get, at alle de gange
jeg
har
været nys- gerrig - på patienterne, på kollegerne - så
har
det
givet mig noget. en større forståelse, en større verden,? siger ce- kic. og hvis der er nogen, der kan skabe forståelse mellem mennesker, så må
det
være sygeplejersker, mener hun. ?alle patienter
har
deres egne hi- storier. og
det
er en del af en stærk faglighed at være nysgerrig, fordi nysgerrighed betyder, at man ser
det
enkelte menneske, som
det
er ? og ikke bare den fordom, vi på forhånd
har
bestemt os for.? hvordan bør ledende sygeplejer- sker bruge deres nysgerrighed? ?mange tror, at vi lægger vores personlige værdier og holdninger derhjemme, når vi er på arbejde og skal være professionelle.
det
tror
jeg
ikke på. vi er
det
samme menneske, uanset om vi er på job eller holder fri. derfor er
det
vigtigt, at ledere gør en indsats for at komme ud af deres ekkokamre, også i privatlivet.
det
er i mø
det
med ?de andre?, at vi bliver mere nuancerede og nysgerrige,? si- ger özlem cekic. ?og som sygeplejersker skal vi al- tid stræbe efter at være nysgerrige på patientens liv. for at finde frem til kernen af problemet. for at hjælpe dem bedst muligt. du kan altid spør- ge: hvem er du? hvad kan
jeg
gøre for dig? og hvad mener du selv vil hjæl- pe? den samtale er vigtigere end no- get an
det
.? portræt
det-der-man-30.html