det-der-den-25.html
3D-fo22018
26 / 44
26 et var
til
fældigt, at sygeple- jerske amanda frøik dau- gaard kom til buurtzorg, da hun som
sygeplejestuderende ville på udveksling i 2012. men hun blev så opslugt, at hun siden er vendt tilbage i endnu en praktik og herefter har ar- bejdet
i den hollandske organisation som uddannet sygeplejerske. hendes begejstring er ikke til at tage fejl af: ?jeg blev forelsket i deres måde at arbejde på, fordi det fungerer hele ve- jen rundt. det fungerer for patienten, for sygeplejersken og for samfundet,? siger amanda frøik daugaard. hun fremhæver de små teams med det selvstændige ansvar som en cen- tral faktor i sin hollandske arbejds- glæde: ?i mit team var vi 10 sygeplejersker til 40-50 borgere. det betyder, at man får en relation til patienterne og kan yde en kontinuitet i plejen, som det kan være svært at etablere herhjem- me. det gav mig gang på gang faglige kicks, fordi det var så tydeligt, hvil- ken forskel jeg gjorde for den enkelte patient,? husker amanda frøik dau- gaard. ikke mindst mulighederne for at forebygge forværring i patienternes tilstand var en stor faglig tilfredsstil- lelse. ?for mit vedkommende var det ansvaret for helhedspleje, der for al- vor gav mening. en simpel ting som at spotte og bremse et begyndende tryksår, fordi man hjælper en pa- tient i bad, giver faglig mening,? siger amanda frøik daugaard. sygeplejerske amanda frøik daugaard har arbejdet for hollandske buurtzorg. organisationens fokus på faglig selvstændighed kan overføres til danmark, mener hun ?ansvaret for helhedspleje gav for alvor mening? d
det-med-til-27.html