det-ikke-til-6.html
3D-fo22018
7 / 44
forkant 2. 2018 7 ledere i
det
offentlige, må
jeg
indrømme, at
det
overhove
det
ikke
har
været svært at iklæde mig kampuniformen med dsr-logo og alle de andre organi- sationers badges påsat.
det
har
ikke for- voldt mig noget som helst besvær at synge med på sangene om, at vi får for lidt i løn eller råbe med på nok er nok.
jeg
har
været stolt over at være en del af en bevægelse, der
har
kæmpet sam- men. så selv om
det
er så ærgerligt, at dialogen om de særlige krav for lederne må føres en anden gang og i et an
det
og mere lokalt forum, så ved
jeg
, at
det
fæl- lesskab, der også bragte overlægerne og djøf?erne på banen, vil åbne nogle andre døre og nogle gode debatter om lederløn og vilkår fremover. forhandlingsresulta- terne er skabt for os alle ? både ledere og medarbejdere. og gudskelov er
det
blevet hverdag igen . vi kan alle starte på en frisk, der hvor vi slap.
jeg
kan i hvert fald love, at lederforeningen stadig arbejder for, at vi en dag får lov til at forhandle lederløn- ninger i en anden kontekst end nu.
det-skal-der-8.html