til-det-jeg-21.html
3D-fo32016
22 / 44
22 ledelsesrummet er blevet en kampplads ifølge professor ved cbs, ove
kaj
pedersen
, står ledere i sundhedsvæsnet i en historisk udfordret situation. han roser dsr for at acceptere ledelsesopgaven af dorthe lundh, journalist foto:cbs medie indblik om professor ved department of business & po- litics ved cbs har ove
kaj
pedersen
forsket i
den
danske velfærdsstat i mere end 40 år. da profes- soren gæstede lederforeningens fagkongres 2016 i foråret, gav han et rids over velfærdsstatens udvikling, og hvordan
den
er påvirket af, at danmark i stigende grad er blevet en konkurrencestat, hvor
den
politiske tankegang er: ?hvordan kan vi udnytte
den
enkeltes po- tentiale til det maksimale?? i sundhedsvæsnet kommer det bl.a. til udtryk i sundhedsplaner og handleplaner. samtidig er velfærdsstaten ifølge ove
kaj
pedersen
under beskydning fra medarbejdere og faglige organi- sationer i en grad, som ikke er set si
den
1980?erne, hvor minimalstaten var en politisk ledestjerne. dermed vurderer professoren, at der i øjeblikket sker et skift i velfærdsstaten, som vi først om nogle år kan se, hvad indebærer. om de le
den
de sygeplejerskers funktion i velfærds- staten siger han: ?ledelse har en afgørende rolle for velfærdssamfun- dets fremtid. politikerne har sat le
den
de sygeplejersker til at reformere velfærdsstaten gennem effektivisering og kvalitetssikring, men opgaven sætter lederne i kon- flikt med medarbejderne om, hvad ledelse overhovedet går ud på. konflikten handler om, hvordan man respek- terer traditionen for, at medarbejderne arbejder under høj grad af selvledelse, når de i vore dage er underlagt driftsledelse. som leder er man nødt til at indgå i et sam- arbejde for at få respekt om ledelsesrollen, men mange ledere må også kæmpe for at få ledelsesrum,? siger ove
kaj
pedersen
og fremhæver, at det er en proces, hvor alle skal lære: s
der-som-den-23.html