til-med-det-16.html
3D-sy122015
17 / 89
sygeplejersken 12.2015 17 sundhedspolitik en hel stribe un
der
søgelser, som sygeple- jersken har omtalt over de seneste måne-
der
, dokumenterer, at sygeplejerskernes arbejdspres er alarmerende højt. senest viste en un
der
søgelse fra dansk sygepleje- råd, at
det
pressede arbejdsmiljø bety
der
, at hver anden hospitalssygeplejerske ikke kan arbejde fagligt forsvarligt. før som- merferien viste en lignende un
der
søgelse, at hver anden sygeplejerske har så travlt, at hun mener,
det
går ud over patientsik- kerheden.
det
er alarmsignaler, som sophie løhde med egne ord fin
der
dybt bekymrende. ?hvis man hver dag mø
der
ind på sin arbejdsplads ? sygehusafdelingen ? og konstaterer, at
der
er overbelægning, og man farer rundt, så er
der
ikke noget at sige
til
, at man bliver presset og stresset af sit job.
det
er jo fuldt forståeligt.
der
- for er vi også nødt
til
at sætte ind i forhold
til
nogle af de problemer, som vi ser er med
til
at sætte fagligheden un
der
pres,? siger hun. den nye minister mener, at nøglen
til
at løse problemerne skal findes i at nedbringe overbelægningen. og
det
kræver et langt træk, un
der
streger hun. ?
det
bliver en benhård indsats, men vi har
til
gengæld mo
det
til
at prioritere pen- gene
til
det
og sætte ind med en langsigtet plan på
det
her område,? siger hun. både
til
lidsfolk og le
der
e har i syge- plejersken peget på, at selve strømmen af forandringer og skiftende politiske krav er et problem for sygeplejerskernes arbejds- miljø. politiske krav er knap gennemført, før de afløses af nye krav. arbejdsmiljø- problemerne er samtidig blevet voldsomt forværret over de seneste år, hvor sund- hedssektoren har været gennem kraftige effektiviseringer. og
det
bekymrer
til
lids- folk og le
der
e, at hospitalerne nu igen står foran nye effektiviseringskrav og store be- sparelser. de efterlyser arbejdsro
til
sund- hedsvæsenet. hvad siger du
til
det
? er
der
brug for ar- bejdsro i sundhedsvæsenet, og kan du give medarbej
der
e og le
der
e
det
? ?jeg har kæmpestor respekt for alle de sundhedspersoner,
der
hver dag knokler
der
es y
der
ste for at kunne levere en god kvalitet i sundheds- og sygehusvæsenet. om jeg vil levere ro på bagsmækken og sige, at nu kommer
der
ikke flere nye ini- tiativer?
der
må
det
korte svar være nej,? siger sophie løhde med eftertryk og fort- sætter: ?jeg har en ambition om, at vi skal gøre et godt dansk sundhedsvæsen endnu bed- re.
det
får vi ikke ved at lulle os ind i, at alting nok skal gå.? ifølge ministeren er
det
afgørende dog, hvordan forandringerne bliver grebet an. ?vi skal have medarbej
der
ne med på forandringerne un
der
vejs. vi skal bruge
der
es viden, ikke mindst om, hvordan vi bliver bedre
til
at inddrage patienterne og bruge
det
som et aktivt redskab
til
at forbedre kvaliteten i
det
danske sund- hedsvæsen.?
det
ly
der
, som om du siger, at vores sygehus- ledelser ikke er dygtige nok
til
at implemen- tere forandringer? ?
der
er ikke nogen tvivl om, at sygehus- ledelserne er hamrende afgørende. og vi har rigtig mange dygtige le
der
e i
det
dan- ske sundhedsvæsen, men
der
er nogle om- rå
der
, hvor jeg godt kunne tænke mig, at man satte noget mere retning i ledelserne,
det
gæl
der
eksempelvis, når vi snakker patientinddragelse, og få sat
det
højere på dagsordenen. ikke bare som et projekt, men fordi man vil arbejde med
det
som en del af sin arbejdskultur på
det
enkelte sy- gehus.? nogle af vores
til
lidsfolk er kritiske overfor, at hospitalerne skal omplacere eller fyre folk i øjeblikket for måske senere at skulle sige, at ?nu skal i ikke rejse alligevel, for nu har vi fået nogle midler fra finansloven
til
vores område?. hvorfor har i ikke bare givet mid- lerne
til
regionerne i ste
det
for at øremærke dem
til
bestemte formål? ?
det
anerken
der
jeg nok ikke helt. fordi folketingsvalget faldt, som
det
gjorde, tog vi fat på forhandlingerne med regionerne straks efter sommerferien, og vi var enige med regionerne om, at de havde behov for en hurtig af klaring i forhold
til
at kunne komme i gang med og gå vi
der
e med budgetlægningen ude i regionerne.
der
har vi aftalt et løft på 1,5 mia.
til
de meget omtalte stigende medicinudgifter, men også
til
at løfte aktiviteten ude i regionerne, og endelig sagde vi meget klart, at
det
var kun første halvleg. at vi ville komme igen i anden halvleg med ekstra penge
til
regionerne. vi har spillet med åbne kort, og hvad
der
så foregår ude i regionerne,
det
må man holde den enkelte regionsrådsformand ansvarlig for.
det
er dem,
der
til
rettelæg- ger processerne
der
ude.? hvordan har du
det
med, at medarbej
der
e er varslet fyret, og muligvis bliver de her fyrin- ger trukket
til
bage om et par måne
der
? ?en form for ?stop and go-politik? er selv- følgelig ikke hensigtsmæssig. men vi har gjort alt fra regeringens side for at sikre en hurtig afklaring, hvor
der
er kommet flere og ikke færre penge
til
sundhedsområ
det
.
der
har aldrig været så mange læger og sygeplejersker ude på de danske sygehuse, og
der
vil heller ikke fremadrettet komme færre,? lover sophie løhde. lø h d e v i l i k k e lov e a r b ej d s r o sygeplejerskernes arbejdspres og store pro- blemer med
det
psykiske arbejdsmiljø er ?dybt bekymrende?, mener sundhedsmini- steren. men hun mener ikke,
der
er behov for at frede hospitalerne for at sikre arbejdsro. tværtimod vil
der
fortsat være brug for for- andringer, un
der
streger hun. om jeg vil levere ro på bagsmækken og sige, at nu kommer
der
ikke flere nye initiativer?
der
må
det
korte svar være nej. tekst susanne bloch kjeldsen og katrine nielsen
med-der-det-18.html
