til-det-blev-20.html
3D-sy112015
21 / 100
arbejdsmiljø sygeplejersken 11.2015 21
som
vi andre
ikke
har
.
ikke
mindst i form af, at de kan rådgive,? siger lotte hybertz lauritzen. presseomtale og stort fokus også oversygeplejerske på akutafdelingen, bodil clemmensen, ser en fordel i, at en myndighed udefra kommer ind og kigger sygehuset i kortene. ?indtaget af patienter, der bare steg og steg, var en af de væsentligste årsager til, at vi var endt, hvor vi var. det kan man
ikke
gøre noget ved
som
leder i afdelingen, for vi kan
ikke
bare gå ud til folk og sige, at de
ikke
må blive indlagt hos os, fordi vi
har
for mange patienter,? siger bodil clemmen- sen,
som
ikke
er i tvivl om, at den skærpede opmærk
som
hed på, hvordan man kan sik- re et bedre patientflow, vil blive ved med at være i sygehusets fokus. ?de fælles akutmodtagelser er et nyt koncept, og sygehusene er gamle institu- tioner, så den nye måde at tænke akutte patienter på
har
vendt organisationen på hovedet. det
har
arbejdstilsynets straks- påbud været med til at sætte fokus på hos presse, samarbejdspartnere og andre syge- huse,? siger bodil clemmensen. i dag knap et halvt år efter, at arbejds- tilsynet gav akutafdelingen et strakspåbud, er arbejdsmiljøet allerede mærkbart bedre, efter hvad lotte hybertz lauritzen hører og selv erfarer. ?vi
har
altid færre patienter om
som
- meren, så arbejdsmiljøforbedringerne står først sin prøve, når det bliver efterår og vinter. vi afventer lige og ser, om effekten holder
som
tiltænkt,? siger lotte hybertz lauritzen. ?jeg
har
helt klart set arbejdstilsynet
som
en hjælp til at få bragt vores problemer højere op i systemet, så det
ikke
kun var akutafdelingens pro- blem, men hele hospitalets og i høj grad også regi- onens problem,? siger arbejdsmiljørepræsentant på akutafdelingen, lotte hybertz lauritzen.
det-var-til-22.html
