shanghai-chongqing-det-50.html
3D-sy082015
51 / 100
sygeplejersken 8.2015 51 massivt overarbejde på lan
det
s hospitaler arbejdspresset på lan
det
s hospitaler er nu så stort, at hver tredje sygeplejerske må tage fritiden i brug for at løse sine opgaver.
det
viser nye tal fra megafon. ?effektiviseringerne er gået for vidt,? lyder meldingen fra dansk sygeplejeråd. tekst mads krøll christensen og kristine jul andersen analyse louise kryspin sørensen de hospitalsansatte sygeplejersker bliver hængende på jobbet hos patienterne eller slæber papirarbej
det
med hjem i privaten, selv om de har fri.
det
viser tal fra en ny undersøgelse, som megafon har gennem- ført for dansk sygeplejeråd. i undersøgel- sen svarer 31 pct. af sygeplejerskerne, at de på deres seneste vagt måtte fortsætte arbej
det
efter vagtens ophør. ?
det
er naturligvis
ikke
i orden, at så mange sygeplejersker må arbejde over for at sikre behandlingen og plejen af pa- tienterne. når hver tredje sygeplejerske
ikke
kan nå sine opgaver inden for ar- bejdstiden, er
det
et klart udtryk for, at der er for få sygeplejersker
til
for mange komplicerede opgaver. der er ganske en- kelt
ikke
tid nok
til
patienterne,? siger grete christensen, formand for dansk sygeplejeråd. undersøgelsen fra megafon viser des- uden, at de sygeplejersker, som har arbej-
det
i fritiden, har brugt 31,7 minutter i gennemsnit på overarbej
det
. fordeler man overarbej
det
på alle, er
det
i snit 9,6 minutter, svarende
til
1,4 millioner timer årligt eller 827 fuldtidss
til
linger. ekstra syge patienter kræver tid en af de sygeplejersker, der ofte må tage fritiden
til
hjælp for at få enderne
til
at mødes, er mette vinther fra gastromedi- cinsk afdeling på køge sygehus. ?vores patienter er meget syge, og har vi eksempelvis en vagt, hvor vi går stuegang med lægen, kan den godt vare fra kl. 9.00 og helt
til
kl. 14.45. først derefter kan vi gå i gang med at lave dokumentation, kon- takte pårørende og følge op med informa- tion
til
patienterne. og
det
bliver så efter arbejde, for
det
er
ikke
noget, man kan gi- ve videre
til
aftenvagterne, der møder ind kl. 15.00. de er kun tre, så
det
har de slet
ikke
tid
til
,? siger mette vinther. har man en anden type vagt, der hoved- sageligt handler om pleje af patienterne, er
det
ligeledes svært at nå
det
hele. ?mange ting bliver kun gjort halvt. en stor del af patienterne er opereret i tar- men og har stomi. så skal vi måle, hvor meget der kommer i stomiposen, så vi ved, hvor meget væske de skal have. men
det
er
ikke
altid, man får gjort
det
, for så bliver man afbrudt, og der kommer noget akut, der er vigtigere. så tænker man, at man skal huske at skrive
det
ned senere, men når
det
aldrig,? forklarer mette vinther, som jævnligt sidder i bilen på vej hjem med dårlig samvittighed over at komme for sent hjem og dårlig samvittig- hed over de ting, hun
ikke
har nået på job- bet. ?nogle gange ringer jeg lige ind på afde- lingen for at få styr på
det
sidste?, siger mette vinther.
ikke
en holdbar løsning grete christensen mener
ikke
, at man kan byde hverken patienter eller medarbejde- re de vilkår. ?husk på, at
det
er syge mennesker, vi arbejder med. derfor er
det
en tung følel- se, når man går hjem med fornemmelsen af
ikke
at have løst alle sine opgaver,? siger grete christensen. hun peger også på en anden undersøgelse fra i år, der viser, at hver anden hospitalsansatte sygeplejer- ske mener, at arbejdsdagen i dag er så travl, at
det
går ud over patienternes sik- kerhed. ?
det
er
ikke
en holdbar løsning, at syge- plejersker skal arbejde i deres fritid for at få behandlingen
til
at hænge sammen.
det
er nødvendigt, at politikerne flytter deres fokus fra effektivitet
til
kvalitet. poli- tikerne må træffe et valg. enten skal vi behandle færre patienter, eller også skal sundhedsvæsenet
til
føres flere ressour- cer. vi kan under alle omstændigheder
ikke
fortsætte den nuværende kurs,? siger grete christensen og understreger, at løs- ningen med flere ressourcer klart er den bedste for både patienter og personale. læs mere om dansk sygeplejeråds fire forslag
til
et mere bæredygtigt sundheds- væsen på www.dsr.dk/tid
til
kvalitet pris: 575 kr. inkl. frokost og kaffe
til
melding senest 1. oktober på vejlesymposier.dk
det-man-til-52.html
