fag-til-sygeplejerske-79.html
3D-sy062015
80 / 108
80 sygeplejersken 6.2015 lig information sådan vur
der
es artiklerne
til
fag teori & praksis
har
været gennem fagfællebedømmelse videnskab & sygepleje
har
været gennem dobbelt blind bedømmelse i sygeplejerskens videnskabelige panel faglige artikler er godkendt efter sygeplejefaglig vur-
der
ing og vejledning redaktionen forbehol
der
sig ret
til
lagring og elektronisk udgivelse af alle artikler. artiklerne i ?fag? er indekseret i databaserne cinahl, swemed+ og bibliotek.dk ideer, artikelforslag eller spørgsmål kan sendes
til
jb@dsr.dk det er ubehageligt at fryse, så benene ryster, og tæn
der
ne klaprer, men er man nyopereret, er det også farligt. hypo- terme patienter, dvs. patienter med en temperatur un
der
36 gra
der
,
har
en større hyppighed af postoperative komplika- tioner, f.eks. forsinket sårheling, sårinfektioner, tryksår, kar- dielle komplikationer og øget blødningstendens. som en del af konceptet ?patientsikkert sygehus? er
der
ud- arbejdet en kirurgipakke, som skal sikre u
til
sigtede hændel- ser i forbindelse med et kirurgisk indgreb. et af elementerne i den er peroperativ temperaturmåling (dvs. temperaturmå- ling un
der
operationen) og varmesikring af patienten. tre sygeplejersker, den ene forskningsmedarbej
der
,
har
un
der
- søgt, hvornår patientens temperatur fal
der
, og hvordan var- metabet kan forhindres. resultaterne kommer patienterne
til
gavn og illustrerer samtidig, at en sygeplejerske med en ph.d.-grad klart
har
sin berettigelse, når dagligdagens pro- blem skal belyses og løses. læs om un
der
søgelsen i artiklen ?sikker kirurgi: varmesikring af operationspatienten?. evidensbaseret sygepleje og kompetenceudvikling er et krav. 8-trinsmodellen viser, hvordan sygeplejersker kan ud- dannes i
der
es egen afdeling ved at deltage i projekter,
der
udspringer af problemer i praksis. hvordan lærer patienten f.eks. at pleje sin urostomi, når hun kommer hjem? læs ar- tiklen ?når kompetenceudvikling, ledelse og implementering går hånd i hånd?.
der
er ikke klare visioner og mål for den palliative indsats på danske plejecentre. begge dele bliver efterspurgt i artiklen ?status over den palliative indsats på danske plejefaciliteter?, fordi flere gamle vil få brug for indsatsen i fremtiden. og sygeplejeetisk råd
har
sølvbryllup. re- daktionen
har
bedt tre gratulanter om at sende en hilsen
til
sølvbruden. de sen-
der
både fromme ønsker og budskaber med samfundskritiske un
der
toner af sted, og redaktionen leverer et
til
- bageblik på rådets virksomhed og mærkesager gennem de 25 års eksistens. læs temaet ?25 år med tvivlen som etisk drivkraft?. fagtanker sygeplejerske, cand.cur., fagredaktør. et sølvbryllup uden æresport et uddannelsessamarbejde mellem lyngby-taarbæk kommunes primærsygeplejersker og professionshøj- skolen ucc i hillerød
har
sat skub i 50 større og min- dre udviklingsprojekter,
der
inden sommeren 2015 vil udvikle sig
til
op imod 100 udviklingsprojekter. pro- jekterne er valgt i sygeplejerskernes egen praksis og skal sikre kvalitet, kontinuitet og sammenhængende patientforløb i sygeplejen. alle 106 primærsygeplejersker i lyngby-taarbæk kommune skal på skolebænken for at være klar
til
udfordringerne i det kommunale sundhedsvæsen, når supersygehusene står helt klar. 50 sygeplejer- sker
har
allerede været på diplomuddannelse i efteråret 2014, og resten følger i foråret 2015. kommunen
har
valgt at satse stort og
har
anvendt midler fra ældremilliarden for at sikre, at de ydelser, borgerne i lyngby-taarbæk kommune modtager, bliver af en sådan kvalitet, at borgerne oplever kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i
der
es sundhedsydelser. grundlæggende forandringer opgave- og strukturreformen
har
betydet grundlæggende ændrin- ger i kommunernes rolle i sundhedsvæsenet. kommunerne
har
fået nye opgaver indenfor sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilite- ring, men de
har
også fået et direkte økonomisk medansvar for de- res borgeres forbrug af sygehusydelser, idet
der
er indbygget økono- miske incitamenter i strukturreformen. reformen
har
ikke betydet hjemmesygeplejersker gør klar
til
nye opgaver susan ptak rasmussen, ph.d., sygeplejerske. ansat som udviklingskonsulent ved vi
der
euddannelsen, professionshøjskolen ucc i hillerød; sura@ucc.dk marianne bøtcher, mph, sygeplejerske. ansat som udviklingskonsulent ved center for sundhed og omsorg lyngby-taarbæk kommune
med-til-der-81.html
