dsr-www-stillinger-93.html
3D-sy032015
94 / 100
94 sygeplejersken 3.
2015
praktiske oplysninger
til
annoncører deadline kl. 9 for indtastning af kurser/møder/medde- lelser på www.dsr.dk under information
til
annoncører nr. 4 -
2015
nr. 5 -
2015
nr. 6 -
2015
4. marts
2015
27. marts
2015
21. april
2015
vejledning ved indtastning af kurser/møder/meddelelser, kon- takt redaktionen, birgit nielsen, på tlf. 4695 4186. rådgivning og vejledning vedr. opsætning af annoncer dansk mediaforsyning aps ? elkjærvej 19 st. ? 8230 åbyhøj tlf. 7022 4088 ? e-mail: dsrjob@dmfnet.dk internet: www.dmfnet.dk her kan du også rekvirere medieinformation. indleveringsfrister for s
til
lingsannoncer
til
de kommende numre nr. 4 -
2015
nr. 5 -
2015
nr. 6 -
2015
9. marts
2015
1. april
2015
24. april
2015
sidste frist for indlevering af materiale er kl. 10 hos dansk mediaforsyning aps udgivelsesdatoer nr. 4 -
2015
nr. 5 -
2015
nr. 6 -
2015
23. marts
2015
20. april
2015
11. maj
2015
ambitiøs oversygeplejerske
til
gynækologisk obstetrisk afdeling, kolding sygehus vil du være med
til
at stå i spidsen for en afdeling, hvor missionen er kvalitet i absolut topklasse? sætter du patienten først, og kan du lede både drift og strategisk udvikling? vi søger en oversygeplejerske, der har lyst
til
at indgå i en ny, dynamisk ledergruppe: ledende overlæge, chefjordemoder og dig. du skal kunne lede på tværs af og ud af afdelingen og være med
til
at skabe og sikre udvikling og arbejdsmiljø, mens sygehuset bliver færdigombygget
til
patienternes akutsygehus. ansøgningsfristen er 7. april
2015
. læs mere på job.regionsyddanmark.dk, jobnr. 192928. www.sygehuslillebaelt.dk økonomisk tryghed gennem hele arbejdslivet dsa er med dig. også hvis du pludselig står uden job. vi sørger for, at du får dagpenge, mens du er arbejdsløs, og
til
melder du dig efterlønsordningen, kan du gå på efterløn. det giver mulighed for en fleksibel
til
bagetrækning. som medlem af dsa har du flere muligheder og større valgfrihed. ud over økonomisk hjælp får du professionel vejledning af sund- hedsfagligt uddannede jobkonsulenter, så du hurtigt finder nye udfordringer i arbejdslivet. bliver du syg, kan du få hjælp af dsas socialrådgivere, der kender dine rettigheder og muligheder. dsa er danmarks billigste a-kasse. læs mere om den service, vi
til
byder på dsa.dk . du kan også være aktiv i debatten på facebook.com/dehvidesko dsa - for sundhedsprofessionelle danske sundhedsorganisationers arbejdsløshedskasse dsa_sygeplejerseken_86x123.indd 3 01/03/13 14.40 vi søger en ansvarshavende natsygeplejerske, 28 timer pr. uge, 7 nætter hver 2. uge, med start torsdag i lige uge. natsygeplejersken er ansvarshavende for tranehavens 83 patienter, i tæt samarbejde med én foa medarbejder på hver af de 4 sengeafsnit. tranehaven har egne læger i dagtimerne, og om aftenen og natten kan vagtlæge
til
kaldes. på tranehaven indlægges ca. 1000 patienter pr. år. ca. 2/3 kommer fra region hovedstadens hospitaler, mens de øvrige indlægges direkte fra eget hjem
til
genoptræning og rehabilitering. vi lægger stor vægt på den individuelle sundheds-/sygepleje med en høj faglig standard. vi fokuserer på en respektfuld, anerkendende og trivselsfremmende
til
gang
til
patienter, pårørende og kollegaer. vi forventer, at du ? har en bred, klinisk erfaring indenfor kirurgiske og medicinske specialer. ? er ansvarsfuld, kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere i travle og akutte situationer. ? er fleksibel, åben, imødekommende, rolig med stort overblik. ? kan vejlede, opmuntre, motivere og korrigere kollegaer
til
ret kurs i forhold
til
besluttet kvalitet, samt fastholde nye
til
tag. ? er mødestabil og behersker dansk i både skrift og tale. yderligere oplysninger. er du velkommen
til
at kontakte afdelingssygeplejerske lars weinholt-ludvigsen på tlf. 3998 8881 eller afdelingssygeplejerske mette kjær på tlf. 3998 8883. i
gentofte
kommune er der en generel politik om, at der indenfor social- og sundhedsområdet skal indhentes straffeattest. løn og ansættelsesforhold i henhold
til
gældende overenskomst. der er for s
til
lingen som ansvarshavende natsygeplejerske forhandlet et
til
læg på 35.000 kr. årligt reduceret i forhold
til
timetal. ansøgning ansøgningsfrist den 23.03
2015
kl. 12.00 og ansættelsessamtaler afholdes den 26.03
2015
. ansøgninger modtages pr. mail, vedhæftet relevante bilag
til
lcwl@
gentofte
.dk
gentofte
kommune vil være danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejds- plads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads
til
et arbejdsliv og familieliv i balance? så er
gentofte
kommune svaret. i
gentofte
kommune tror vi på, at dygtige og
til
fredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service. læs mere på www.
gentofte
.dk ansvarshavende natsygeplejerske
til
rehabilite- ringscentret tranehaven i
gentofte
kommune vi vil bruge ældrepuljen
til
at sætte turbo på hverdagsrehabiliteringen, danne et tværfagligt træningsteam
til
hjemmetræning, træne som en integreret del af plejen, oprette en akut sygeplejefunktion, og så vil vi kompetenceudvikle hele organisa- tionen i pleje & sundhed. vi får brug for medarbejdere som er selvstændige og initiativrige, kan definere rollen og opgaven og værd - sætter bredt samarbejde. vi skal bruge både sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter og sosu-assistenter. alle s
til
linger er faste. har du lyst
til
at arbejde med hverdagsrehabili- tering, træning, selvhjulpenhed og sundhed, og vigtigst: lyst
til
at præge udviklingen og ny skabe kvalitet? vi er kendt for høj faglige kvalitet, anerkendende kultur og kompeten- ceudvikling, det giver arbejdsglæde, og du må gerne være med. da vi gerne vil i gang så hurtigt som muligt, holder vi samtaler og ansæt- ter af flere omgange ? vi vil gerne have at en del af jer starter allerede i maj, så se det fulde s
til
lingsopslag på www.
gentofte
.dk og ansøg gerne med det samme. job i
gentofte
kommune faglige ildsjæle og modige nybyggere søges
gentofte
kommune vil være danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads
til
et arbejdsliv og familieliv i balance? så er
gentofte
kommune svaret. i
gentofte
kommune tror vi på, at dygtige og
til
fredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service. læs mere på www.
gentofte
.dk
2015-til-marts-95.html
