til-det-aftalen-25.html
3D-sy012015
26 / 92
26 sygeplejersken 1.2015 nytårsinterview
skal
skubbe
det
endelige resultat mest mu- ligt i vores retning. når
det
f.eks. gælder den styrkede sundhedsplejerskeindsats, så mener vi, at
det
skal
ske ved, at der ind- føres et obligatorisk treårs hjemmebesøg. også sundhedspakkens fokus på borgere med kroniske lidelser følger vi tæt. vi har længe ønsket en specialistuddannelse for sygeplejersker, der arbejder med patient- gruppen. derfor vil vi bruge regeringens initiativ som en anledning
til
igen at frem- føre behovet.? hvis vi vender blikket indad i organisatio- nen, hvad vil 2015 så byde på? ?siden jeg blev formand, har
det
været et mål for mig at trække organisationen tættere på medlemmerne. der
skal
være en stærk rød tråd mellem medlemmernes behov og de områder, som organisatio- nen arbejder med. vi er kommet et godt stykke de seneste år, men er bestemt ikke i mål. konkret lancerer vi i starten af 2015 et online karriereunivers, som bl.a. inde- holder hjælp
til
jobsøgning og inspiration
til
karriere- og udviklingsmuligheder. pointen er, at dansk sygeplejeråd
skal
være den naturlige og attraktive organi- sation for alle sygeplejersker, der beskæf- tiger sig med faget. og
det
skal
afspejle sig i vores arbejde og vores aktiviteter. derudover
skal
vi intensivere arbej
det
med at sikre
til
lidsrepræsentanternes vil- kår. de
til
lidsvalgte er for mig rygraden i vores organisation, og dem
skal
vi gøre alt for at styrke.
det
samme gælder de faglige selskaber, som jeg gerne vil styrke samar- bej
det
yderligere med. men specielt de
til
- lidsvalgtes arbejdsvilkår udvikles meget i disse år, fordi sundhedsvæsenet er under stor forandring. nogle sygehuse bliver
til
supersygehuse, og der er en stor opga- veglidning fra sygehuse
til
kommuner. de
til
lidsvalgtes rolle vil udvikle sig
til
, at de både
skal
tage sig af medlemmernes løn og arbejdsvilkår og samtidig søge indfly- delse på de strategiske udfordringer på arbejdspladsen og i sundhedsvæsenet. derfor arbejder vi i dansk sygeplejeråd løbende på at udvikle kompetenceprofiler for alle grupper af
til
lidsvalgte, så de er bedst muligt rustet.? overenskomstforhandlingerne for den kom- mende periode starter lige straks (intervie- wet er skrevet i december 2014). hvad er dine forventninger? ?jeg forventer et resultat, som sygeple- jerskerne kan se sig selv i.
det
vil jeg gøre alt for, men der er ingen grund
til
at arkivfoto simon kein-knudsen i maj 2014 afholdt dansk sygeplejeråd kongres. 163 delegerede deltog og satte retningen for dansk sygeplejeråds arbejde de næste to år.
skal-med-det-27.html
