til-appen-har-20.html
3D-fo42013
21 / 44
21 forkant 4. 2013 første møde for
den
nye bestyrelse lederforeningens nye bestyrelse mødtes første gang til seminar
den
21-22. november på hotel koldingfjord
bestyrelsen
talte bl.a. om indsatsområder for de kommende to år. her lagde
bestyrelsen
særlig vægt på, at lederforeningen skal synliggøre værdien af
le
den
de
sygeplejerskers arbejde, og samtidig øge bevidsthed hos
den
enkelte
le
den
de
sygeplejer- ske om
den
nes værd. det gælder om at profilere lederne og fag- lig ledelse. lederforeningen skal understøtte
le
den
de
sygeple- jersker med faglige facts og tal, som de kan bruge i argumenta- tionen for faglig ledelse.
bestyrelsen
så også et stort behov for, at lederforeningen sætter massivt fokus på ledernes ledelses- rum. her tænker
bestyrelsen
på ledernes handlefrihed, ar- bejdsmiljø og deres rammer for at træffe beslutninger. og at det i
den
grad også handler om at styrke lederne i selv at indtage og udvikle deres ledelsesrum. endvidere var
bestyrelsen
meget optaget af, at medlemmer- ne skal ’se’ og ’mærke’ deres lederforening på arbejdspladserne. og de skal kunne se en lederforening, der markerer sig og pro- filerer de
le
den
de
sygeplejersker i medierne.
bestyrelsen
arbejder fortsat in
den
for hovedindsatsområder:
le
den
de
sygeplejerskers løn;
le
den
de
sygeplejerskers ar- bejds-, ledelses- og indflydelsesvilkår;
le
den
de
sygeplejerskers position og interesser i ledelse af sygeplejen og sundhedsvæ- senet; udbredelse af leder-tr til hele landet og netværksdan- nelse. foto: n i l s lu n d
til-jeg-med-22.html