det-med-dsr-15.html
Kredsløbet 1 19
16 / 16
løn og pension ? kommunernes landsforening der indføres et erfarings
til
læg
til
sygeplejersker
fra
10 års anciennitet på 6.250 kr. (1.1.2006-niveau).
til
- lægget gives ikke
til
sundhedsplejersker og sygeple- jersker med specialuddannelse.
til
læg
til
sundhedsplejersker og
sygeplejersker
med specialuddannelse: 0-4 års erfaring: 6.900 kr. (1.1.2006-niveau) 4 + års erfaring: 15.000 kr. (1.1.2006-niveau)
til
læggene gives
til
alle med en specialuddannelse, uanset relevans for s
til
lingen og lønforløb
til
læg for aftenarbejde forhøjes
fra
27%
til
30%
til
læg for natarbejde forhøjes
fra
32,5%
til
35%
til
læg for arbejde om lørdagen forhøjes
fra
28%
til
30% pensionsprocenten for ikke-ledende
sygeplejersker
stiger
til
13,84% (ekskl. fritvalgs
til
læg) og 14,18% (inkl. fritvalgs
til
læg) pensionen af særydelser stiger
fra
3%
til
5%. løn og pension ? danske regioner erfarings
til
lægget
fra
10 år på baggrund af grunduddannelsen som sygeplejerske bliver (31.3.2018-niveau): for ikke-ledende
sygeplejersker
: 15.850 kr. for specialuddannede
sygeplejersker
: 22.533 kr. der indføres et funktions
til
læg
til
sygeplejersker
ansat på visse medicinske sengeafsnit og akutmod- tagelser på 8.820 kr. (31.3.2018-niveau). den kon- krete udmøntning af
til
lægget drøftes med danske regioner. når det er a?laret, hvilke afdelinger det drejer sig om, vil din lokale tr få besked pensionsprocenten for ikke-ledende
sygeplejersker
stiger
til
13,55%. pensionen af særydelser stiger
fra
2%
til
3,75%. hvad sker der med din løn den 1. april 2019? den nye overenskomst malene mikkelsen, che?onsulent i forbindelse med ok18 blev der forhandlet en lønregulering, som udmøntes den 1. april 2019. nedenfor er beskrevet de væsentligste aftalte ændringer for
sygeplejersker
i basisoverenskomsten for henholdsvis danske regioner og kommunernes landsforening:
Download PDF