2020-foodexpo-side-1.html
FVM Februar 2020
2 / 32
når disse linjer skrives, har di og co-industri netop indgået en ny treårig overens- komst.
det
meste af
det
, som de er nået frem
til
, må alle vi andre, der også skal forny overenskomster i år, også have
med
i vores. sådan virker systemet. og
det
ser ud
til
, at di har været i gavehumør. lønmodtagerne får i pose og sæk, men hvad har arbejdsgiverne fået? hvis man skal være venlig, kan man lade dem, at ?der åbnes mulighed for overgang
til
månedsvis lønudbetaling?, men
det
er så også
det
? at dømme efter den presse
med
delelse, som di har udsendt om resultatet. for vi læser videre i presse
med
delelsen og er- farer, at mindstelønnen stiger
med
7,5 kroner i timen over de næste tre år, og at
det
såkaldte frit- valgsbidrag hæves fra 4
til
7 procent. perioden, hvor arbejdsgiveren betaler fuld løn under bar- selsorlov, udvides fra i alt 13 uger
til
16 uger, og fremover får fædre øremærket otte ugers foræl- drelov
med
løn ? tre uger mere end i dag. des- uden udvides perioden, hvor sygemeldte
med
- arbejdere modtager løn fra arbejdsgiveren, fra 9 uger
til
i alt 14 uger, og samtidig sikres
det
, at sygemeldte
med
arbejdere på skifte- hold og weekendarbejde igennem alle 14 uger modtager en løn, der ?er tættere på de- res normale indtægt?. derudover sikres
det
, at der indbetales fuldt pensionsbidrag, når
med
arbejdere mod- tager sygeferiepenge, og
med
arbejdere får fremover ret
til
en ekstra fridag, hvis deres barn er sygt mere end én dag. endvidere får
med
arbejderne ret
til
frihed, når de skal deltage i lægebesøg sammen
med
deres barn, og
med
arbejderen kan i begge
til
fælde vælge at få udbetalt et beløb fra fritvalgs-lønkontoen i forbindelse
med
friheden. og elever og lærlinge vil fremover have ret
til
pension, så snart de er fyldt 18 år og har 2 måneders anciennitet i virksomheden.
til
gengæld spejder man som nævnt forgæves efter håndgribelige løfter
til
arbejdsgi- verne, når bortses fra
det
nævnte om månedsvis lønudbetaling. der er ganske vist nog- le diffuse aftaler om, hvad man er enige om at kigge på i perioden, men intet konkret. jeg har før i al offentlighed gjort opmærksom på, at ?den danske model? er i færd
med
at grave sin egen grav, fordi den uvægerligt fører
til
konstant fordyrelse af arbejds- kraften
med
det
sikre resultat, at politikerne på et tidspunkt bliver nødt
til
at gribe ind for sikre, at samfundsøkonomien ikke kører helt af sporet. vi er efterhånden alvorligt presset på konkurrenceevnen, og
med
den nye overenskomst har parterne taget et be- tragteligt skridt i den forkerte retning ? og altså der
med
også nærmet sig
det
punkt, hvor deres ? vores - aftalefrihed må underkastes en kritisk revurdering. modellen for- udsætter selvsagt, at
det
ikke altid er den samme part, der ta- ger stikkene hjem. når man ikke har sid
det
med
ved bor
det
, er
det
selvfølgelig ikke
til
at sige, hvorfor
det
er gået så galt.
det
kan sagtens være, at arbejdsgiverne har kæmpet en brav kamp; men for
det
første har de ikke kæmpet ret længe, når de indgår forlig, mens der endnu er små tre uger
til
overenskomstperiodens udløb, og for
det
an
det
har de undladt at inddrage forligsmanden, som man kunne håbe ville være i stand
til
at se, hvor skævt
det
hele var ved at lande.
det
er ikke sikkert, at
det
ville have hjulpet, for forligsmanden interesserer sig heller ikke for samfundsøkono- mien ? men
det
var da et forsøg værd. resultatet kunne i hvert fald ikke være blevet værre af
det
. arbejdsgivernes gavehumør nyheder nyheder torsten buhl direktør, fødevaredanmark
med
lemsarrangement, fødevarepriser 2020 og dm i skills læs om vinderne i årets dm i skills i bella cente- ret, men også om konkurrencer, deltagere og ople- velser fra begivenheden. for kort tid siden blev der åbnet op for at årets kandidater
til
de 5 hovedom- råder for fødevarepriser. læs om inds
til
lingsmu- lighederne.læs også om et netop overstået
med
- lemsarrangement i organisationen smv fødevarer. merricks, foodexpo og osteboden læs portrætterne om merricks catering, ostebo- den på farum bytorv samt om de mange aktivite- ter på den kommende foodexpo messe, herunder konkurrencerne om danmarks bedste i forskelli- ge produktkategorier, men også om trendområder- ne som fx iværksætterområ
det
. læs også de man- ge små historier om madspild, nye brandgardiner, smagshjul for grisekød og en osteskole i ostehand- lerforeningen for danmark og meget mere. stort udvi
det
messenummer fødevaremagasinet udkommer i næste nummer
med
et stærkt, udvi
det
oplag og i en udvi
det
udga- ve i forbindelse
med
foodexpo messen. magasinet bliver desuden uddelt
til
besøgene på selve messen i dagene 22.-24 marts og vil ligge fremme i messens
med
iereoler. magasinet omdeles også
til
de enkelte uds
til
lere, men udkommer naturligvis også
til
ma- gasinets faste læsere. synlighed i fødevarebranchen i hele 2020
med
tekstsideannoncer i fødevaremagasinet, en annonce i leverandørlisten og
med
et banner på hjemmesiden, når din markedsføring ud
til
hele fø- devarebranchen. hjemmesiden besøges af et kraf- tigt stigende antal, så her er et onlinebanner ef- fektivt. kontakt birthe lyngsø på tlf. 5150 6717 eller på mail bi-press@mail.dk og få en snak om, hvordan din virksomhed, dine produkter eller dine ydelser bliver synlige i fødevaremagasinet. rigtig glædelig læselyst! redaktionen m e d d e n n y e o v e r e n s k o m s t h a r p a r t e r n e t a g e t e t b e t r a g t e l i g t s k r i d t i d e n f o r k e r t e r e t n i n g
til-kan-med-3.html