kryptonite-mini-evolution-37.html
Cykelbranchen december 2019
38 / 44
38 cykel branchen når ulykken sker
til
julefrokosten julen er højtid for julefrokoster, og på mange virksomhe
der
bliver
der
hvert år arrangeret en årlig firmajule- frokost for de ansatte. hvis uheldet er ude, og den ansatte kommer
til
skade un
der
de festlige forhold, mel
der
spørgsmålet sig, om
der
er tale om en arbejdsskade
eller
ej? det spørgsmål kan
der
ikke svares entydigt hverken ja
eller
nej
til
.
der
er nemlig tale om en helt konkret vur
der
ing, hvor
der
må lægges vægt på en lang række forskellige faktorer. jo større
til
knytning ulykken har
til
arbejdet, desto større er sandsyn- ligheden for, at ulykken bliver anerkendt som en arbejdsskade. hvis julefrokosten fx bliver arrangeret af arbejdsgiver (
eller
på dennes opfordring) og i dennes interesse, og de ansatte er blevet opfordret
til
at deltage, så er skaden formentlig dækket af arbejds- skadesikringsloven. det har ligeledes betydning, om arbejdsgiver deltager i festen. hvis chefen har været med, men er gået tidligt, vil skaden formentlig også være omfattet, så længe den officielle fest stadig er i gang. hvis et par ansatte
der
imod er gået vi
der
e i byen
eller
blevet hængende
til
festen længe efter, at
der
er lukket og slukket, er det den enkeltes ulykkesfor- sikring,
der
dækker en eventuel skade. det har altså betydning ? at julefrokosten er arrangeret i arbejdsgivers interesse, fx for at styrke sammenholdet blandt medarbej
der
ne. ? at arbejdsgiver har opfordret de ansatte
til
at deltage. ? at arbejdsgiver selv deltager
eller
har deltaget, og den officielle fest stadig er i gang. ? at festen er betalt helt
eller
delvist af arbejdsgiver. ? om skaden er sket som en ?naturlig del af julefrokosten?, fx ved dans.
der
imod vil et slagsmål mellem to ansatte,
eller
en tur op på jura
som-ikke-den-39.html