sild-den-til-13.html
02 - Fiskehandleren - Juni 2018
14 / 24
både fiskeforretninger, ostebut
ikke
r, slagtere og andre inden for fødevarebranchen har ofte
unge
skoleelever til at hjælpe
med
ekspedition, oprydning og rengøring. dette er en god in- troduktion af de
unge
til arbejdsmarkedet, og det er en god hjælp til virksomhederne. der er dog et kompliceret regelsæt, som omfatter
unge
s arbejde. det kan være svært at finde rundt i, og man kan uforvarende ende i en uoverensstemmelse
med
arbejdstilsynet. i det følgende skal vi udrede de mange regler til brugbare retningslinjer. baggrunden for reglerne regelsættet for at ansætte
unge
under 18 år er en blanding af eu-regler og nationale danske regler, som er implementeret i dansk lovgivning i arbejdstilsynets bekendtgørelse om un - ges arbejde: det er nødvendigt
med
særlige regler for at beskytte de
unge
mod skader og ulykker, der kan forfølge dem resten af livet bl.a. fordi
unge
ikke
færdigudviklede rent fysisk, hjernen er
ikke
færdigudviklet, de kan have manglende forudseenhed, erfaring og mange andre forhold. arbejdsgivere har derfor an- svaret for, at de
unge
, der er ansat,
ikke
kommer til skade, men får en god start på arbejdslivet og kommer hjem til forældre - ne i hel tilstand. generelle regler for
unge
? alle under 18 år må maksimalt løfte 12 kg tæt ved kroppen, og bæring over afstande længere end 2 meter af de t
unge
ting skal begrænses mest muligt. ? de
unge
må maksimalt trække eller skubbe
med
250kg på palleløftere, transportvogne o.l. ?
unge
under 18 år må
ikke
betjene farlige maskiner, som f.eks. elektriske hejsetaljer, pålægsmaskiner, båndsave, elstable - re, boltpistoler, højtryksrensere
med
tryk over 70 bar, pølse - stoppere, motoriserede græsslåmaskiner og havetraktorer. ? de må som grundregel heller
ikke
betjene røremaskiner, lynhakkere, friturestegere, opvaskemaskiner og kødhakke - re; men er disse maskiner ordentligt afskærmet, må de bru - ges af de
unge
, der er fyldt 15 år og er færdig
med
9. klasse. ?
unge
under 18 år må
ikke
arbejde
med
eller komme i kontakt
med
farlige kemikalier. ? de
unge
skal instrueres grundigt i deres arbejdsopgaver, og der skal holdes et effektivt opsyn
med
dem, så man er s
ikke
r på, at instruktionen følges og
ikke
glemmes, eller at den
unge
ikke
begynder på noget, der endnu
ikke
er givet instruktion i. hvad må de
unge
arbejde
med
? 13-14-årige og ældre
unge
, der stadig er undervisningspligti- ge må arbejde
med
: ? ekspedition i but
ikke
n, når der er en voksen i nærheden. ? lettere rengøring
med
ufarlige rengøringsmidler. ? bruge helt ufarlige maskiner (kopimaskiner, støvsuger). ? oprydning og lignende, som
ikke
indebærer t
unge
løft over 12 kg. vær opmærksom på, at de
unge
heller
ikke
må være i far - lig nærhed af farlige maskiner. dette regnes normalt for f.eks. lynhakkere, båndsave, pålægsmaskiner o.l. som er i drift. det er også arbejdstilsynets vurdering, at opfyldning af industri- opvaskere
ikke
er tilladt for de undervisningspligtige
unge
. husk også, at den
unge
s forældre skal være indforstået
med
ansættelsen hos jer. 15-17-årige som er færdige
med
9. klasse de må arbejde
med
de samme opgaver som de 13-14-årige og følgende: ? betjening af opvaskemaskiner
med
automatisk sæbedose - ring. ? betjene røremaskiner, lynhakkere, opvaskemaskiner og kød - hakkere når disse er forsvarligt afskær
med
e. dette gælder kun selve brugen ?
ikke
adskillelse og rengøring. ? betjene friturestegere, som er forsvarligt fastgjort. der skal være et brandtæppe i nærheden, og den
unge
må
ikke
skif - te den varme olie. ? arbejde
med
faremærkede produkter, hvis det foregår i luk - kede systemer (f.eks. cip-renøring af rør og tanke). arbejdstider der er regler for både antal timer dagligt og for tidsrummet, den
unge
må arbejde i. arbejdet må jo
ikke
gå ud over sko- le og lektier. reglerne kan læses på arbejdstilsynets temaside om
unge
- www.arbejdstilsynet.dk/da/temaer/tema-
unge
s-arbejde. man kan også bruge fødevaredanmarks hotline og ringe eller maile til anders eg larsen aela@niras.dk , mobil 3010 9672 kilde: niras
unge
s arbejde 14 fiskehandleren nr. 2 / juni 2018
page-15.html