25 / 32 forskelsbehandling: har du en ældre eller handicappet medarbejder ansat? der er et vidt forbud mod forskelsbehandling af en efterhånden stor personkreds på det dan- ske arbejdsmarked. forbuddet omfatter for- skelsbehandling på grund af bl.a. alder, poli- tisk anskuelse, etnisk oprindelse, religion og handicap. som arbejdsgiver skal du være opmærksom på, at du