han-det-til-8.html
09 Oktober 2014
9 / 32
aktuelt tema : håndværktøj, udstyr og maskiner
til
fødevarefrems
til
ling 9 8 fødevaremagasinet oktober 2014 uds
til
på copenhagen food fair 22. - 24. februar 2015 i bella center vidste du, at der på copenhagen food fair i 2013 var 53% af uds
til
lerne, som solgte direkte på messen? og at 92% fik kontakt
til
nye kunder? eller at 84% ville anbefale messen
til
andre firmaer? vidste du så, at der i 2013 var 30.599 besøgende på copenhagen food fair og at 81% af dem kom fra private virksomheder? eller at 65% var
med
-bestemmende ved køb og disponeringer? kontakt os på copenhagenfoodfair.dk eller t: 3252 8811 vi glæder os
til
at byde uds
til
lere på copenhagen food fair 2015 indenfor
til
en messe,
med
: - innovativt hal-layout baseret på de 5 grundsmage - nye eksponeringsmuligheder målrettet din virksomhedsstrategi - events, foredrag, workshops og smagninger på stage og campus - årets kok, årets tjener og bocuse d?or. annonce.indd 1 08/09/14 14.04 succés for fire ud af fem af high:fives unge high:five har stor succés
med
at hjæl- pe unge væk fra kriminaliteten og
til
et normalt lovlydigt liv
med
job og uddan- nelse - hele 80 pct. af de unge, der fik job via high:five mellem 2010 og 2013, forlod den kriminelle livss
til
og blev lov- lydige borgere. high:five jobmatcher cirka 250 unge om året, der kommer fra fængslet el- ler har haft en nylig fængselsdom.
med
high:fives succesrate svarer
det
til
en samfundsøkonomisk besparelse på op
til
280 mio. kroner årligt, ifølge en eva- luering fra konsulentfirmaet rambøll. vel at mærke
med
en investering på 13 millioner kroner årligt - de penge,
det
koster at drive high:five. high:fives filosofi bygger på, at den unge selv skal tage ansvar for sit liv, skal være fri af stofmisbrug og have egen bolig - samt være villig
til
at give slip på sin gamle
til
værelse. læs mere på www.highfive.net. *johan er ikke hans rigtige navn ger han. - jeg vidste, at de lange kedelige afte- ner er farlige ... karina
til
bød johan et halvt års ansættelse, inden robotter skulle overtage job- bet. han greb muligheden. et halvt år var bed- re end ingenting. robotterne kommer johan trivedes i sæby, som han var flyttet
til
- væk fra sine gamle venner. og han trivedes
med
sit arbejde, sine kolleger og mesteren, ka- rina. men dagen, hvor robotterne skulle overta- ge jobbet, nær
med
e sig
med
stormskridt. og en dag hev mesteren, karina, ham
til
side. hun
til
bød ham job
med
de nye robotter. - jeg havde jo set, han var god
til
at arbejde selvstændigt, han tager initiativ og er fleksibel. men jeg var lidt i tvivl, om han kunne klare at stå op om morgenen.
det
mente johan godt, han kunne.
det
har bety
det
alt for mig efter to år er johan stadig lige begejstret for jobbet. -
det
er lige mig.
det
er ret selvstyren- de, der er ikke nogen, der står og råber. vi skal selv løse problemerne og få
det
til
at køre. jo- han er ikke i tvivl om, hvad slagteriet har bety-
det
for hans liv: -
det
har bety
det
alt for mig. ellers havde jeg været i gang i den gamle kar- rusel igen
med
de gamle kammerater og ud og ind af spjæl
det
. nu fik jeg chancen
med
et ar- bejde, og
til
at tjene nogle ordentlige penge. og så greb jeg den. da karina fisker blev pakkemester og chef for 80 ansatte på danish crown i sæby, ville hun gøre en forskel.
til-med-det-10.html