til-hvis-kan-7.html
Casa Concept - Medarbejderhåndbog
8 / 26
7 af 24 1.10. funktionære r vi udleverer denne
med
arbej
der
håndbog
til
alle virksomhedens
med
arbej
der
e.
der
kan
der
for forekomme afsnit,
der
ikke omfatter alle
med
arbej
der
e f.eks. kontoran satte,
der
er omfattet af anden lovgivning. funktionæransattes vilkår tager udgangspunkt i
der
es individuelle kontrakt samt de regler,
der
omhandler funktionærforhold herun
der
funktionærloven. 1.11. stamoplysninger ved ansættelse skal du udfylde et oplysn ingsskema
med
telefonnummer, adresse, kontornr. m.v. husk at kontakte vores administration, hvis du flytter, ændre tlf.nr. eller mail adresse. oplysninger vil blive opbevaret i boghol
der
iet un
der
stamdata. 1.12. sponsorater casaconcept aps y
der
sponsorstø tte
til
kræftramte børn, hvor vi
til
deler kr. 100, - for hver oprettet sag over kr. 2000, -
der
udover støtter vi greve fodbold
med
køb af spillerudstyr
til
årgang drenge 05. 2. løn og ansættelsesvilkår 2.1. organisationsforhold casaconcept aps er
med
lem af d ansk byggeri. det bety
der
bl.a., at følgende overenskomster gæl
der
i virksomheden: bygge - og anlægsoverenskomsten
med
3f (tidligere sid) bygningsoverenskomsten 3f (tidligere tib ) metaloverenskomsten
med
dansk metal/blik og rør murer - og murerarbejdsmandso verenskomsten
med
3 f 2.2. ansættelsesbevis senest en måned efter ansættelsen vil du modtage et ansættelsesbevis, som vi vil bede dig un
der
skrive. ét eksemplar udleveres
til
dig, et andet eksemplar bliver opbevaret i boghol
der
iet, i mappen ?stamdata?. 2.3 . ugesedler du skal udfylde og mail ugeseddel hver fredag efter fyraften, dig i særlige
til
fælde senest mandag morgen den følgende uge. ugesedlen skal indeholde: ? navn ? uge nummer ? datoer
det-der-har-9.html