med-til-rasmus-2.html
SKOLEN 03 2015
3 / 16
parolerne visner ?
det
er vigtigt, at vi
som
fagbevægelse skaber nye måder at tænke fællesskab og solidaritet på. hvis vi blot reprodu - cerer gamle tanker og paroler, så bliver
det
vores visse død. fagbevægelsen skal spille en langt mere offensiv rolle. vi skal via fællesskabets styrke komme med bud på, hvordan samfundsudviklingen i danmark drives i en positiv retning, sagde jesper skorstengaard i sin ?tale? for den flok medlemmer, der havde fun
det
ind til grønnegade inden turen til de of- ficielle 1. majarrangementer. ? tag et buzzword
som
social kapital,
som
dækker over tillid, retfærdighed og samarbejde.
det
er jo netop
det
, vi
som
fagforening kan tilbyde arbejdsgiverne, fastslog han og fortsatte: ? kun via fællesskabets samtykke kan der skabes tillid, retfærdighed og samar- bejde. kun via kollektive aftaler kan der skabes tillid, retfærdighed og samarbejde. kun ved at medarbejderne reelt oplever tillid, og retfærdighed, vil samarbej
det
fungere til gavn for alle. 1. maj fotograf: jakob bødskov skolen 3 · 2015 3 århus lærerforening lærere
har
vidt forskellige timetal ? jeg
har
mødt udskolingslærere med 30 undervisningslektioner.
det
er ikke i orden. den del af planlægningen er på nogle skoler kikset, fastslog jesper skorstengaard i sin mundtlige beretning på foreningens generalforsamling i marts. han forklarede, at ålf fremover vil rette opmærk
som
heden mod de enkelte lærere, der
har
fået et meget højt antal undervisningstimer. ? vi
har
her i aarhusaftalens første år haft meget fokus på
det
gennemsnitlige un- dervisningstal, sagde han. han vurderede samtidig, at lederne gene - relt
har
forsøgt at planlægge således, at
det
gennemsnitlige undervisningstal
har
ramt den økonomiske tildeling. ? derved
har
mange skoler forsøgt at prioritere, så lærernes undervisningstimetal ikke er stukket helt af, fortalte lærerforman- den,
som
kaldte bekymringen om, hvorvidt generalforsamling tillæg til tiden foreningen fandt ved et løntjek sid- ste år på en række arbejdspladser en række fejl i medlemmernes lønsed- ler ? især i opgaveoversigterne.
det
er blandt an
det
på den bag- grund, at konsulenterfra ålf og børn og unge holdt et lønmøde for tr og administrative ledere tid- ligere på året. ? vi håber med den kollektive gennemgang af faldgruber, at vi kan forebyggede mange fejl i løn- udbetalingerne, forklarer konsulent michael rønne,
som
satser på, at skolerne nu er skarpe på tillæg, når skoleåret planlægges. løn en tillidsbaseret aftale vil kunne skærme nok, for generelt ubegrun
det
. ? dog viser virkeligheden ude på sko- lerne, at spæn
det
i forhold til antallet af undervisningstimer,
som
lærere er plan- lagt med, er enormt. derfor
har
ålf insisteret på, at der i forbindelse med en kommende evaluering af aarhusaftalen bliver set på, hvorfor undervisningsti- metallet er så forskelligt lokalt, sagde jesper. sophie ivara vinther andersen fra ivara kommunikation deltog
som
visuel referent på
det
te års generalforsamling. udsnit af referatet er på forsiden af
det
te blad. hele planchen kan ses i mødelokalet i grønnegade. fotograf: jakob bødskov fotograf: jakob bødskov
kan-til-den-4.html
