scandic-til-har-5.html
Klima Magasiner 01-2012
6 / 30
-vi ser os selv som en strate- gisk samarbejdspartner til
danfoss
, siger salgsdirektør lene fredeløkke, beklæd - nings service,
berendsen
textil service a/s.
det
te udsagn bekræftes af lars peter christiansen, regio- nal category manager, dan- foss procurement,
danfoss
a/s. lars peter christiansen har ansvaret for indkøb af mro (maintenance, repair & operation-varer (også kal
det
indirekte varer) til produktio- nen.
det
gælder blandt ar- bejdstøj til de produktionsste- der,
danfoss
råder over i vest- europa: -ja, man kan godt tale om et strategisk samarbejde i og med,
det
ikke udelukkende handler om at levere beklæd- ning til den rigtige pris og tid og med den ønskede service, men også om at opfylde og til- passe sig en række krav, som er afgørende at få opfyldt for
danfoss
. her tænker jeg klart på, at vi i koncernen har et vel- defineret kodeks for, hvordan virksomheden skal agere, un- derstreger lars peter christi- ansen. dokumentationen er i orden
berendsen
har alle relevante certificeringer. -vi har dokumentationen i orden i form af vores certifika- ter og licenser. men
det
hand- ler også om holdninger i orga- nisationen. vi tager csr alvor- ligt.
berendsen
er frontløber i branchen, når
det
gælder mil- jø- og klimahensyn og de såkaldt bløde værdier, forkla- rer lene fredeløkke. hos
danfoss
prioriterer man code of conduct meget højt, og
det
gør samarbej
det
mel- lem de to virksomheder til et logisk match. -da vi skulle finde en ny leve- randør, var
det
afgørende for os, at opfyldelsen af code of conduct ikke var et diskus - sionsoplæg, men et fasttømret faktum, pointerer lars peter christiansen og fortsætter: -vi ønskede én leverandør, som kunne leve op til vores øn- sker og som samtidig kunne levere et produkt, der modsva- rer vores behov – såvel selve produktet, men sandelig også servicen og logistikken om- kring leverancerne. hurtig respons en del af servicen når man spørger lars peter christiansen, hvordan han op- fatter den service,
berendsen
yder, falder svaret kontant: -
det
kører fint. de fleste vil nok sige problemfrit. jeg opfat- ter
det
som afgørende, at vi oplever respons straks, og at der bliver taget hånd om tinge- ne. med til servicen hører også, at
danfoss
og
berendsen
i øje- blikket arbejder på et specielt it-set-up efter edi-mønster, hvor ydelser kan bestilles elek- tronisk.
berendsen
garanterer generelt sine kunder, at de får den totaløkonomisk bedste løsning med produkter, der er tilpasset kundens behov samt den mest miljørigtige løsning på marke
det
. i samarbej
det
med
danfoss
indgår
det
i fæl- lesskab at optimere ydelserne. inden leverancerne blev startet, testede tre arbejdsom- råder hos
danfoss
udvalgte tøjpakker, og der blev nedsat en arbejdstøj-gruppe med del- tagelse af blandt andre tillids- repræsentanter. -
det
sortiment, vi får tilbudt gennem
berendsen
, er så om- fattende, at
det
dækker vores behov, uden vi skal have spe - cial fremstillet beklædning. for eksempel har vi lige bestilt le- verancer af beklædning til vo- res beredskabsafdelinger, her- under portnere og sundheds- personale.
det
er en hyldevare hos
berendsen
, og
det
er be- kvemt for os, når der samtidig og som udgangspunkt skal ta- ges højde for vores csr-krav, fastslår lars peter christian- sen. vil vokse i udlan
det
i forbindelse med valg af leve- randør har
danfoss
arbej
det
i flere trin. -først så vi på, om leve- randøren kan opfylde vores csr-krav. dernæst så vi på ud- valget af beklædning og sidst, men ikke mindst, så vi på ser- vice og logistik.
det
kan ikke nytte, vi får leveret tøjpakker med shorts, når sommeren er ved at være slut eller termotøj, når
det
er hedebølge. vi arbej- dede i forvejen sammen med
berendsen
på andre felter og kender derfor deres evne til at manøvrere. nu står vi med en stor løsning, og som sagt kører
det
fint, understreger lars pe- ter christiansen. medvirkende til, at
danfoss
valgte
berendsen
som leve- randør af beklædning til dels medarbejdere i danmark, dels medarbejdere i blandt an
det
polen, slovenien, rumænien, slovakiet og spanien, er også, at
berendsen
, som er repræs- enteret i 15 europæiske lande, har en strategisk målsætning om at udvide sine udenland- ske aktiviteter.
berendsen
s footprint -
det
var klart en parameter, at
berendsen
leverer ydelser til hele europa, og hvis jeg kan udbrede aftalen globalt, så vil
det
være nr. 1. vi er ikke blinde for, at
berendsen
har et foot- print ude i verden, slutter lars peter christiansen.
danfoss
producerer på i alt 79 fabrikker i 22 lande og be- skæftiger globalt 24.000 med- arbejdere. så i
det
omfang, der i bredere omfang skal leve- res arbejdsbeklædning, er der tale om en meget stor aftale. en aftale som
berendsen
er stolte over at være en del af. -vi har her muligheden for at cementere, at
det
både er den mindre kunde med relativt få medarbejdere og den meget store koncern med tusindvis af beskæftigede, vi kan betjene, pointerer lene fredeløkke. -vi er stolte af aftalen med
danfoss
. vi ser den som resultatet af et strategisk samarbejde og et udtryk for, at to store virksomheder vil den samme vej, siger salgsdirektør lene fredeløkke, beklædningsservice, berend- sen textil service a/s vi har valgt leverandør af arbejds- beklædning ud fra nogle stringen- te kriterier. først så vi på, om le- verandøren kan opfylde vores csr-krav. dernæst så vi på udval- get af beklædning og sidst, men ikke mindst, så vi på service og logistik.
berendsen
matchede samtlige parametre og har samti- dig størrelsen til at være global samarbejdspartner, siger lars pe- ter christiansen, regional catego- ry manager,
danfoss
procure- ment,
danfoss
a/s 6 orden i sagerne
berendsen
har alle rele- vante certificeringer. certi- ficeringerne suppleres af miljømærket svanen, og mere overordnet har be- rendsen tilsluttet sig fn’s global compact, som er verdens største initiativ for virksomheders samfunds- mæssige ansvar. global compact består af ti prin- cipper baseret på interna- tionalt anerkendte kon- ventioner inden for om menneskerettigheder, ar- bejdstagerrettigheder, mil- jø og anti-korruption. csr lige til døren
berendsen
textil service leverer arbejds- beklædning til
danfoss
. og
det
handler ikke kun om tøj, men i høj grad også om csr og service
kan-skabe-dine-7.html